Руководитель маркетплейсов WB и ozon

О компании

DoHealth — товарный бизнес на Wildberries и Ozon. Ищем руководителя, который возьмёт на себя операционное управление командой, обеспечит выполнение планов WB и организует внутренние процессы Ozon во взаимодействии с внешней командой продвижения. Вы будете напрямую подчиняться собственникам и управлять ежедневной работой направления: определять приоритеты, принимать решения в согласованных пределах и доводить задачи до результата.

Ваши задачи на Wildberries

• Самостоятельно формировать в конце каждого месяца план оборота и прибыли WB на следующий месяц, утверждать его с собственницей и выполнять с соблюдением минимальной маржинальности.
• Управлять рекламой, ценами и работой менеджеров в пределах утверждённых финансовых ограничений.
• Анализировать ассортимент, конверсии, юнит-экономику и запасы; прогнозировать выполнение плана и своевременно корректировать действия команды.

Ваши задачи на Ozon

• Организовать поставки, наличие товара, подготовку карточек и контента, запуск SKU и работу внутренних сотрудников.
• Самостоятельно вести всю рабочую коммуникацию с аутсорс-командой Ozon: согласовывать планы, задачи, сроки, готовность запусков, получать отчёты, устранять операционные препятствия и координировать внутренних сотрудников. На этапе входа в должность собственник знакомит руководителя с командой, процессами и договорённостями, после чего текущая коммуникация полностью переходит руководителю.
• Самостоятельно выявлять и решать вопросы взаимодействия с аутсорсом в рамках действующих договорённостей. Изменение договора, финансовых обязательств или стратегических условий — на согласование собственникам. Руководитель не отвечает за продажи Ozon, которыми управляет внешняя команда. Реклама, продвижение и продажи Ozon находятся в ответственности внешней команды. Персональные KPI этой роли по Ozon относятся к внутренним процессам; ответственность за продажи не возлагается без соответствующих полномочий и ресурсов.

Общие задачи

• Управлять сотрудниками, ставить задачи, контролировать сроки и качество исполнения.
• Искать и оценивать новые товары, рассчитывать юнит-экономику и готовить предложения по ассортименту.
• Планировать запасы совместно с ответственными, развивать регламенты и автоматизацию отчётности.
• Еженедельно представлять прогноз, риски и корректирующие действия, включая статус взаимодействия с командой Ozon.

Что для нас важно

• Подтверждённый опыт управления сотрудниками и результатами маркетплейсов.

• Практический опыт работы с рекламой, ценообразованием, запасами и запусками на WB; понимание внутренних процессов Ozon.

• Умение читать P&L, считать юнит-экономику и оценивать влияние решений на прибыль.

• Самостоятельность в принятии решений, ответственность за результат, способность быстро расставлять приоритеты.

• Системная работа с задачами и сотрудниками: понятные сроки, критерии результата, контроль исполнения и профилактика повторных ошибок.

• Способность подтвердить достижения цифрами и объяснить свой вклад. Опыт автоматизации и оценки новых товаров будет преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Удалённый формат работы; график 5/2, 9:00–19:00 по московскому времени.
• Оформление: по ТК РФ или по самозанятости
• Прямое подчинение собственникам и управление ежедневной работой направления: определение приоритетов, принятие решений в согласованных пределах и доведение задач до результата.
• Оклад — 70 000 ₽ в месяц, переменная часть по основным KPI — до 30 000 ₽. При выполнении всех основных KPI доход составляет 100 000 ₽.
• Дополнительно предусмотрена премия за перевыполнение плана оборота WB
• Максимальный стартовый доход — 115 000 ₽ в месяц. Подробные правила расчёта KPI согласуются до начала работы.
• Предусмотрена перспектива роста до коммерческого директора. Повышение должности и дохода зависит от фактических результатов, роста компании и расширения полномочий; автоматическое повышение через определённый срок не предполагается.

Что указать в отклике

Опишите один результат на WB: исходные показатели, ваши действия, итог и период. Укажите, какой командой вы управляли и какие решения принимали самостоятельно.