Заместитель начальника РЭУ по экономической работе (РЭУ)

Обязанности:

Экономическое сопровождение объектов:

• ведение реестра объектов РЭУ (шифр, договор, подрядчик, сумма, сроки);
• сводный учёт по подрядчикам: авансы, ТМЦ, оперативное выполнение, фактическое закрытие, дебиторская задолженность;
• еженедельная и ежемесячная актуализация данных.

Контроль закрытия работ:

• проверка КС-2, КС-3, КС-6а от подрядчиков;
• контроль применения договорных условий и удержаний;
• контроль соответствия объёмов СВОР и согласованной ИД;
• взаимодействие со сметным отделом и ПТО.

Анализ задолженности и рисков:

• расчёт дебиторской задолженности по подрядчикам;
• выявление подрядчиков с отрицательным финансовым результатом;
• подготовка предложений по урегулированию;
• контроль погашения задолженности;

Отчётность:

• еженедельный оперативный отчёт для руководства РЭУ;
• ежемесячный аналитический доклад по крупным подрядчикам;
• подготовка справок и материалов к балансовым комиссиям;
• работа с БДР, БДДС, план-факт анализ.

Взаимодействие:

• с РП, ПТО, сметным отделом, бухгалтерией, договорным и юридическим отделами;
• с подрядчиками и ТЗ.

Работа в системах:

• 1С ERP, 1С ДО, Excel, электронная почта.

Требования:

• Высшее образование: экономическое, финансовое, бухгалтерское или инженерно-экономическое:

• Опыт управления экономическим блоком (постановка задач, контроль, координация);

• Опыт работы в строительстве / инфраструктурных проектах — от 5 лет;

• Опыт работы с КС-2, КС-3, КС-6а, СВОР, сметами;

• Уверенное владение 1С (ERP или УПП) и Excel (сводные таблицы, ВПР, ГПР, СУММЕСЛИ, ПРОСМОТРX, ИНДЕКС, ПОИСК, ПОИСКПОЗ);

• Знание Приказа № 340/пр, № 421/пр, 44-ФЗ, ГрК РФ;

• Опыт работы на позиции начальника / заместителя начальника по экономике / финансового директора;

• Опыт работы с государственными контрактами и бюджетным финансированием;
• Опыт взаимодействия с Заказчиком, Субподрядчиками;

• Аналитический склад ума, системность, внимательность к деталям, точность;

• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях давления, ответственность, самостоятельность;

• Коммуникабельность, умение выстраивать рабочие отношения.

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании;
• Оформление по ТК РФ с первого дня;
• Своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2 с 8.00 – 18.00 (обед 13.00 – 14.00), также рассматривается вахта из других регионов : 30/5 или 60/10.