Главный экономист отдела сопровождения кредитных операций

Ключевые задачи:

• Бухгалтерский учет кредитных сделок и их сопровождение в ПО, включая выдачи траншей, погашение задолженности, отражение обеспечения, формирование резервов
• Контроль целевого использования
• Подготовка ответов на запросы
• Формирование и проверка расчетов для клиентов
• Инициативность, ответственность, внимательность и усидчивость, высокая скорость работы

Что важно для нас:

• Общие знания бухгалтерского учета и сопровождения кредитов и/или банковских гарантий юридических лиц (кредитные линии, генеральные (рамочные) соглашения, договоры обеспечения, договоры уступки прав (требований) /цессии, договоры субсидирования)
• Опыт в сопровождении кредитов и гарантий: выдача, погашение, перенос (вынос) на просрочку, изменение лимитов, пролонгация, уступка прав (требований), начисление процентов, безакцептное списание, ответы на запросы
• Опыт проверки (контроля) целевого использования кредитов
• Умение читать и понимать тексты кредитных и обеспечительных договоров, дополнительных соглашений
• Умение читать и понимать профессиональные суждения в части категории качества (положения 590-П, 611-П), корректировать резервы РСБУ (РВПС, РВП)
• Умение работать с проблемными активами, мировыми соглашениями, исполнительными листами, госпошлинами, банкротством, готовить расчеты для суда

Что предлагаем:

• График работы: 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа