Специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штатная численность 250+ чел., несколько юр. лиц и обособленных подразделений);
• Сопровождение процесса перехода на КЭДО (прохождение обучение для кадровых специалистов, консультирование работников, написание инструкций);
• Сдача регламентированной отчетности в СФР, ФРМР, Службу занятости населения, Росстат, Военкомат;
• Ведение табельного учета рабочего времени, проверка соблюдения норм ТК РФ, контроль эффективности использования рабочего времени;
• Участие в формировании базы знаний по вопросам КДП, разработке ЛНА, должностных инструкций;
• Проведение аудита кадровых документов;
• Автоматизация кадровых процессов (написание технических заданий, участие в тестировании внедряемых изменений);
• Подготовка консолидированных отчетов по движению кадров;
• Ведение воинского учета без бронирования.

Что Вам понадобится, чтобы успешно справиться с задачами:

• Знание 1С ЗУП 8.3, MS Office, Контур, систем КЭДО;
• Уверенное знание ТК РФ и умение применять его на практике;
• Обязателен опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
• Опыт работы с удаленными подразделениями/филиалами;
• Опыт разработки ЛНА и должностных инструкций;
• Знание законодательства о персональных данных;
• Опыт проведения аудита кадровых документов;
• Опыт ведения воинского учета.

Что мы предлагаем:

• Возможность стать частью команды крупного медицинского холдинга;
• Официальное трудоустройство и прозрачная система оплаты труда;
• ДМС после прохождения испытательного срока, скидки на услуги клиник для сотрудников и ближайших родственников;
• Развитая корпоративная культура и программы лояльности, разработанные совместно с компаниями-партнерами, а также доступ к 2000+ скидок от сервиса BestBenefits;
• График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
• Формат работы - очный, в офисе.

*В сопроводительном письме просьба указать уровень Ваших зарплатных ожиданий (если не указано в резюме)