Начальник отдела специального программного обеспечения

Обязанности:

• Организация работы ИT-подразделения (в подчинении 4 сотрудника: системный администратор, программисты);
• Сопровождение, развитие, поддержка и обеспечение бесперебойной работы ИT-инфраструктуры;
• Обеспечение бесперебойного функционирования (серверного, сетевого оборудования);
• Обеспечение информационной безопасности подразделения;
• Управление ИT проектами (постановка задач, знание этапов, методологии и разработки ПО);
• Внедрение специального программного обеспечения в области СГУК РВ и РАО;
• Планирование ИТ и ИБ бюджетов;
• Управление закупками, сопровождение и контроль договоров по программному обеспечению, оборудованию, ИТ услугам, сервисному обслуживанию, лицензионным соглашениям.

• Опыт администрирования средств защиты информации Kaspersky, НСД Secret Net Studio, Maxpatrol SIEM, DLP Dozor;
• Опыт администрирования Linux (Debian, Astra), серверного оборудования HP, серверов на базе процессоров Эльбрус;
• Знание нормативных актов в сфере ИБ (работы по КИИ, аттестация АСЗИ, взаимодействие с КЦ ГосСОПКА);
• Опыт настройки систем резервного копирования.

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников.

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека;
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника;
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации;
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации.

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития.

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией;
• Страхование несчастных случаев на производстве;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.