Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

- ведение табелей учета рабочего времени;

- согласовывает графики работы, в части соблюдения трудового законодательства;

- подготовка, согласование, ведение графика отпусков, внесение изменений в график отпусков, подготовка приказов об утверждении и о внесении изменений в график отпусков, приказов о предоставлении отпусков;

- осуществляет ознакомление работников с распорядительными и иными документами учреждения;

- осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, и иных сведений о работниках;

- обеспечивает подготовку приказов учреждения: о направлении в отпуск, командировку и пр.;

- осуществляет работу по регистрации, учету, оперативному хранению документов по кадровому учету, подготовка к сдаче их в архив;

- выполняет иные служебные поручения начальника отдела кадров.

Работнику предоставляется ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней, дополнительный отпуск (за ненормированный рабочий день) 5 календарных дней.

Заработная плата указана без ежемесячной премиальной выплаты.