Account Manager / Менеджер по работе с провайдерами и рекламодателями (mVAS)

Sigma – это провайдер мобильных офферов c опытом в вертикали mVAS более 8 лет. Мы создаем полноценные решения для партнеров, следуя принципам качества, доходности и конвертабельности. Наша команда работает на собственной платформе, что позволяет предоставлять решения как для партнерских программ, так и для веб-мастеров на основе Revenue Share или CPA.

Мы ищем специалиста, который возьмет на себя ключевую роль в развитии партнерских отношений с рекламодателями и поможет нам масштабировать успешные проекты!

• Операционное взаимодействие с зарубежными контент-провайдерами и локальными мобильными операторами (ведение деловой переписки, оперативное реагирование на запросы);

• Создание и согласование креативов с операторами/рекламодателями;

• Работа на собственной технический платформе;

• Участие в технических интеграциях и тесное взаимодействие с разработчиками для настройки и поддержки сервисов;

• Работа в CRM, ведение документации, актуализация данных в aspro;
• Своевременная передача информации в смежные отделы компании о коммуникации с операторами и провайдерами;
• Контроль процесса передачи данных в отдел маркетинга для реализации рекламных кампаний;
• Ведение документооборота клиентов совместно с юридическим и бухгалтерским отделом (договоры на оказание услуг, приложения, закрывающие пакеты документов);

• Релевантный опыт или действительное желание начать карьеру в сфере интернет-маркетинга;

• Базовые технические знания, понимание html верстки на начальном уровне;

• Опыт работы с программами Microsoft office, в т. ч. PowerPoint, Photoshop;

• Желание развиваться, нацеленность на результат;

• Знание английского на уровне upper-intermediate обязательно.

• Честность;

• Развитое чувство ответственности;

• Инициативность;

• Чувство юмора.

• Интересные разноплановые задачи, в том числе проектная работа;

• Адекватный onboarding. Мы полностью обеспечим знаниями по недостающим участкам работы, но ожидаем ответственной самостоятельности в дальнейшем;

• Вежливый сбалансированный коллектив;

• Реальная перспектива роста.