Менеджер по подбору и адаптации персонала

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России.

В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области.

Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий и готовой еды. Внедряем современные технологии и расширяем ассортимент, сохраняя неизменно высокие стандарты качества и вкуса нашей продукции.

Обязанности:

• Подбор персонала, основной фокус на рабочих профессиях в производстве(грузчики, укладчики-упаковщики, операторы линий и т.д.);

• Заниматься активным поиском кандидатов на всех доступных ресурсах;
• Проводить очные собеседования, организовывать оформление;
• Работа в Estaff;
• Работать с большим потоком входящих и исходящих звонков.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
• Опыт подбора на массовые вакансии или опыт работы в производственных, логистических компаниях или ритейле рассматривается как преимущество;
• Навык работы с большими объемами информации;
• Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, стремление к саморазвитию, самостоятельность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление по договору ГПХ до 25.12.2026
• Оплата труда (оклад 85000 на руки + kpi 35000 на руки)
• Доступы предоставляем;
• Работа в крупном, устойчивом и узнаваемом российском холдинге;

Мы будем рады, если Вы станете частью нашей Команды!

* по версии Рейтинга «NTech-500», 2024г.
**по версии Рейтинга «NTech-500», 2023г.