Начальник управления

ООО "Цифролаб" — это инновационная компания, специализирующаяся на разработке и внедрении передовых цифровых решений для бизнеса. Мы помогаем градостроительному комплексу г.Москвы перейти на новый уровень эффективности, используя современные технологии, аналитику и автоматизацию процессов.

Наша миссия — стать надежным партнером цифровой трансформации, предлагая клиентам индивидуальные решения, которые позволяют оптимизировать бизнес-процессы, повысить конкурентоспособность и достичь стратегических целей.

Ключевые проекты:

Разработка, модернизация и сопровождение корпоративных информационных систем (в т.ч. порталов, цифровых сервисов) Комплекса градостроительной политики и строительства города Москвы.

Обязанности:

• Общее стратегическое и оперативное руководство направлением;
• Курирование реализации ключевых городских проектов в сфере цифровизации строительной отрасли;
• Постановка целей и контроль за их достижением;
• Формирование и координация проектных решений;
• Взаимодействие с другими органами исполнительной власти города Москвы, подрядными организациями и профильными ИТ-разработчиками;
• Обеспечение нормативной, методологической и организационной проработки проектов,
• Участие в разработке новых регламентов и технических решений;
• Представление позиции Департамента на совещаниях и межведомственных рабочих группах;
• Организация эффективной внутренней коммуникации и повышение качества управленческих решений в рамках деятельности всего Управления.

Требования:

• Высшее образование в сфере Управления или IT;
• Навыки подготовки управленческих и нормативных документов, понимание логики согласования НПА и проектной документации;
• Способность работать с большими объёмами информации, быстро погружаться в новые тематические области.

Владение системами:

• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Навыки работы с электронным документооборотом — как преимущество;

Личные качества:

• Структурное, критическое, стратегическое мышление, аналитический склад ума;
• Высокие навыки переговоров на уровне руководителей ОИВ;
• Опыт управления подразделением от 10–20 сотрудников;
• Формирование команды, развитие сотрудников, управление мотивацией;
• Ответственность, самостоятельность в принятии решений в рамках своей зоны задач;
• Умение грамотно формулировать мысли в письменной и устной речи;
• Готовность работать в высоком ритме и взаимодействовать с различными уровнями исполнительной власти и подрядных организаций.

Условия:

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;
• График - 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Место работы - метро Маяковская, г.Москва;
• Испытательный срок 3 месяца;
• Конкурентный уровень дохода (оклад +премии после испытательного срока).