Помощник IT-рекрутера

Обязанности:

Поиск кандидатов:
— Анализ резюме и портфолио на платформах (LinkedIn, GitHub, Хабр Карьера).
— Проведение телефонных скринингов под руководством ментора.

Административная поддержка:
— Ведение баз данных кандидатов в ATS-системах (например, Greenhouse).
— Составление отчётности по воронке найма.

Организация процессов:
— Координация собеседований: расписание, рассылка приглашений.
— Помощь в подготовке материалов для интервью (кейсы, тесты).

Обучение:
— Прохождение внутреннего курса по основам IT-рекрутинга (3 месяца).
— Изучение базовых IT-терминов и технологий.

Требования:

Образование:
— Готовность к обучению: компания оплачивает курсы по IT-рекрутингу.

Навыки:
— Базовые знания социальных сетей (VK, Telegram, LinkedIn).
— Умение ясно формулировать мысли (письменно и устно).
— Навыки работы с компьютером: MS Office, Google Docs.

Условия:

Зарплата: 40 000 – 60 000 руб.

Обучение:
— Бесплатный доступ к курсам по IT-рекрутингу (например, Skypro).
— Участие в митапах с HR-экспертами.