Ведущий юрисконсульт

Ведущий юрисконсульт / Заместитель руководителя юридического отдела (судебная практика, ЖКХ и строительство)
Челябинск, Калининский район • от 90 000 ₽ на руки
Мы — АО «Нера», региональная консалтинговая компания в сфере ЖКХ и строительства. Юридическая функция у нас выстроена как самостоятельное направление, а не как вспомогательная служба при производстве: юристы участвуют в принятии решений до подписания договоров, а не только фиксируют последствия. Ведущий юрисконсульт в этой структуре — не «старший по стажу», а человек, который отвечает за качество судебной работы направления и постепенно берёт на себя организацию процесса. Мы ищем юриста, которому тесно в роли исполнителя и который хочет влиять на то, как устроена правовая работа, а не только вести дела.
Ваша зона ответственности
• Судебная защита и правовая позиция по сложным делам. Вы ведёте дела в арбитраже и судах общей юрисдикции, включая административные производства, и отвечаете за качество правовой позиции, а не только за явку в заседание.
• Организация судебно-исковой работы направления. Вы распределяете нагрузку, проверяете процессуальные документы, готовите младших юристов к заседаниям и выстраиваете единые стандарты работы по делам. Это управленческая составляющая роли, а не «общественная нагрузка».
• Стратегическая правовая экспертиза. Вы готовите заключения по сложным вопросам деятельности компании, включая взаимодействие с прокуратурой и иными госорганами, и участвуете в выработке правовой политики по наиболее рискованным направлениям.
• Развитие практики. Вы определяете, какие категории споров направление берёт на себя и как выстраивается работа по ним — от претензионного этапа до исполнения судебного акта.
Что вы получаете
• Зарплата от 100 000 ₽ на руки, два раза в месяц, без задержек. Вилка обсуждается индивидуально и привязана к опыту управления делами и направлениями, а не к формальному стажу.
• Роль с реальной зоной влияния. Вы не «старший исполнитель»: вы участвуете в распределении дел, отвечаете за качество судебной работы и получаете право голоса при выборе правовой позиции по сложным спорам.
• Понятная перспектива карьеры. Ведущий юрисконсульт → руководитель направления / заместитель руководителя отдела — не абстрактное «когда-нибудь», а при подтверждённой готовности брать на себя организацию работы и развитие практики. Через 6–12 месяцев — ревизия зоны ответственности и оклада по результатам.
• График, который соблюдается. 5/2, 08:00–17:00, обед 12:00–13:00. Переработки — исключение, а не операционная норма. Для аудитории 33–40 лет это не «бонус», а гигиенический фактор: без него остальные условия не работают.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, оплачиваемый отпуск 28 дней, больничные — без «серых» схем.
• Обучение и профессиональное развитие за счёт компании — повышение квалификации, профильные конференции, доступ к СПС и специализированным правовым базам.
• Отсутствие «технических» задач — почта, сканирование, описи и курьеры не входят в вашу зону ответственности: для этого есть административная поддержка.
Что для нас важно
• Высшее юридическое образование (специалитет или магистратура).
• Опыт судебного представительства не менее 5 лет, из которых хотя бы часть — в роли, где вы отвечали за качество работы по делам, а не только за собственный участок.
• Опыт организации работы или наставничества — даже в неформальном виде: проверка документов коллег, введение новых юристов в дела, координация нагрузки. Если этого опыта пока нет, но есть готовность его получить — обсуждаем.
• Портфолио из 3+ дел, где вы лично формировали правовую позицию и довели дело до результата. На собеседовании разберём их по существу — это будет профессиональный разговор, а не формальная проверка.
• Уверенное знание гражданского и арбитражного процесса.
• Опыт в ЖКХ, строительстве, трудовых или налоговых спорах — преимущество, а не обязательный фильтр. Сильная база в других категориях при готовности осваивать специфику рассматривается.