Кадровый специалист/офис-менеджер

Управляющая компания ТЦ «Семь пятниц» работает с 2005 года. Мы — надежный работодатель с многолетней историей и стабильной командой. Ценим людей, которые любят порядок, умеют работать с документами и хотят расти вместе с компанией. У нас дружный коллектив, понятные задачи и адекватное руководство.

Кого мы ищем:
Аккуратного и ответственного специалиста, который любит порядок в документах и умеет держать несколько задач под контролем. Вам важно, чтобы все было вовремя и правильно, вы спокойно общаетесь с людьми и не теряетесь в многозадачности.

Преимущества:
• Стабильность с 2005 года — компания с историей, без «однодневок» и серых схем.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Дружный коллектив и адекватное руководство — без микроменеджмента и авралов.
• Понятные задачи и четкие процессы — не нужно придумывать регламенты с нуля.
• Обучение и развитие — литература и курсы по согласованию.
• Компенсация связи — телефон и безлимитный интернет.
• Удобный график: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00.
• Отпуск 28 дней (14 дней два раза в год — можно планировать отдых дважды в году).
• Удобная транспортная доступность ТЦ «Семь пятниц».
• Возможность роста — поддерживаем инициативу и поощряем развитие внутри компании.

Ваши знания и опыт:
• Знание трудового законодательства РФ.
• Знание 1С (Зарплата и кадры).
• Навыки расчета зарплаты, больничных, отпускных, ГПХ.
• Опыт ведения кадрового учета.

Обязанности:
• Кадровое делопроизводство и учет (ТК РФ): полный цикл — прием, перевод, увольнение, личные дела, трудовые книжки, графики отпусков, табель, штатное расписание; воинский учет; взаимодействие с бухгалтерией по зарплате.
• Расчет заработной платы (1С): начисление ЗП, аванса, отпускных, больничных, расчет по ГПХ, самозанятым и ИП; ведомости, расчетные листки, приказы на премию; отчетность ЕФС-1, вычеты и исполнительные листы.
• Подбор и адаптация: закрытие заявок, поиск каналов (СМИ, агентства), собеседования, тестирование; адаптация новичков, организация обучения и аттестации.
• Офис-менеджмент и документооборот: встреча гостей, прием звонков, регистрация вх./исх. документов (Directum); закупка канцтоваров, воды, расходников, мебели; контроль оргтехники, получение/отправка почты.
• Прочее: организация командировок (билеты, гостиницы), корпоративных мероприятий; планирование бюджета отдела персонала.

Условия:
• График: полный день, пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–17:00.
• Отпуск: 14 календарных дней 2 раза в год (итого 28 дней).
• Компенсации: телефон, безлимитный интернет, обучение/литература — по согласованию.