Директор по экономике и финансам

Директор по экономике и финансам — одна из ключевых новых ролей на производственном предприятии. Сейчас финансовая функция минимальна (бухгалтер на 0.5 ставки + генеральный директор). Одновременно собственник видит потенциал для кратного масштабирования и нуждается в человеке, который выстроит финансовую инфраструктуру и обеспечит привлечение капитала.

Обязанности:

• Выравнивание денежного потока предприятия. Управление ликвидностью и кассой — исключение кассовых разрывов, выстраивание системы контроля денежного потока.
• Система бюджетирования и контроллинга — внедрение годового бюджета с ежемесячным/ежеквартальным мониторингом. Цель: прозрачный, прогнозируемый финансовый результат.
• Привлечение внешнего финансирования и под CAPEX, и под OPEX — ключевая зона ответственности. Задача: привлечение дешевого капитала для финансирования роста. Приоритетные направления: кредитование под контракты (в т.ч. схемы с китайскими партнерами под 3% годовых), государственные программы поддержки промышленности, инвестиционные программы для ОЭЗ. Целевой объем привлечения — от 300 млн руб. на первом этапе. Работа с бизнес моделями для банков
• Управленческая отчетность
• Повышение рентабельности продаж, чистой прибыли
• Работа с оборачиваемостью
• AI-инструменты в финансах — компания строит AI-агента для финансового блока; CFO должен быть готов работать в AI-усиленной среде.

• Опыт работы CFO или Директором по экономике на производственном предприятии (металлообработка, машиностроение, авиация — плюс).
• Доказанный опыт привлечения внешнего финансирования — банки, лизинг, гос. программы, нестандартные схемы (крипта, китайское финансирование под контракты).
• Опыт выстраивания финансовой функции, бюджетирования и управленческого учета с нуля.
• Опыт подготовки компании к сделке (M&A, продажа доли) — желательно.
• Готовность работать в условиях роста и неопределенности.
• Владение AI-инструментами

Личностный профиль:

• Стабильность в местах работы (без частых смен),

• Стрессоустойчивость,

• Конструктивность,

• Стратегическое мышление,

• Инициативность в поиске нестандартных финансовых решений.

Условия:

• Предприятие предоставляет квартиру в Таганроге
• Расширенный ДМС
• Помимо оклада, бонус при достижении финансовых результатов (обсуждается индивидуально); целевой бонус — 5 окладов по итогам года