Инженер-механик

С 2004 года компания ЕТС Трейд прошла путь от небольшого склада в Сибири до федерального поставщика с 8 филиалами по России.

Сегодня мы обеспечиваем бесперебойную работу грузовой, дорожно-строительной и тяжелой техники по всей стране. Наши решения поддерживают предприятия транспорта, строительства, промышленности, добывающего и нефтегазового секторов.

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ, ГОТОВЫХ К ПЕРЕЕЗДУ В Г.ТЮМЕНЬ.

Ваши ключевые задачи:

• Ремонт и обслуживание трансмиссии: Самостоятельная разборка и сборка коробок переключения передач (КПП), гидротрансформаторов (ГТР) и бортовых редукторов техники CAT.
• Дефектовка и инспекция: Проведение осмотра и измерений деталей, выявление отклонений и дефектов, составление технических отчетов.
• Работа с информационными системами: Использование систем CAT SIS и ET для проведения операций ремонта и подбора необходимых запасных частей.
• Соблюдение стандартов: Изучение, знание и применение норм, стандартов и регламентов компании Caterpillar.
• Наставничество: Обучение и подготовка специалистов для сервисного центра (по мере роста компетенций).

Для нас важно:

• Образование: Образование: среднее профессиональное или высшее техническое образование по специальности/направлению подготовки «Инженер-механик», «Техник-механик» либо смежным техническим специальностям в области дорожно-строительной, горной техники, железнодорожного, автомобильного или водного транспорта.
• Опыт работы: От 2 лет на должности инженера-механика.
• Профессиональные навыки:
  • Умение самостоятельно проводить разборку/сборку КПП, ГТР и бортовых редукторов CAT.
  • Навыки проведения дефектовки и составления техотчетов.
  • Опыт работы с системами CAT SIS и ET.
  • Понимание принципов работы компонентов ДВС и трансмиссии.

От нас:

• Достойная оплата труда: 140 000 руб. (до вычета НДФЛ) + 110 рублей за каждый проданный час по наряд-заказу.
• Карьерный рост: Перспектива карьерного роста до позиции Старшего инженера-механика по результатам аттестации, а также дополнительное премирование за выполнение функций наставника.
• Развитие: Возможность прохождения внутренних и внешних тренингов и курсов повышения квалификации (CAT, CUMMINS, WEICHAI).
• Стабильность: Работа в крупной компании, пятидневная рабочая неделя.
• Условия: Испытательный срок — 1 месяц. Командировки составляют около 10% от рабочего времени.