Главный бухгалтер

Обязанности

* Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта четырёх компаний холдинга.

* Формирование и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности в установленные сроки.

* Контроль правильности отражения хозяйственных операций и ведения бухгалтерских регистров.

* Расчёт и контроль уплаты налогов, страховых взносов и иных обязательных платежей.

* Ведение учёта расчётов с поставщиками, покупателями, подотчётными лицами и сотрудниками.

* Контроль движения денежных средств, банковских операций и кассовой дисциплины.

* Организация и проведение сверок с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности.

* Подготовка документов к проверкам налоговых органов и взаимодействие с контролирующими организациями.

* Ведение внешнеэкономической деятельности (ВЭД): учёт импортных и экспортных операций, валютных расчётов и контроль документов по внешнеторговым контрактам.

* Контроль соблюдения требований валютного законодательства и взаимодействие с банками по вопросам валютного контроля.

* Организация документооборота и контроль работы бухгалтерии.

* Взаимодействие с руководством по вопросам финансовой и налоговой отчётности, подготовка аналитических данных по запросу.

Требования

* Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3 лет.

* Практический опыт ведения бухгалтерского и налогового учёта юридических лиц.

* Опыт ведения ВЭД, включая импортные и/или экспортные операции.

* Знание бухгалтерского, налогового и валютного законодательства РФ.

* Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской и налоговой отчётности.

* Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.3, Excel и системами электронной отчётности.

* Понимание принципов работы с первичной документацией, банковскими выписками и договорами.

* Внимательность к деталям, ответственность, организованность и умение работать с большим объёмом информации.

* Способность самостоятельно организовывать работу и соблюдать установленные сроки.

Условия

* Заработная плата от 150 000 ₽, окончательный уровень обсуждается по результатам собеседования.

* Работа с четырьмя юридическими лицами холдинга.

* Официальное трудоустройство и своевременная выплата заработной платы.

* График работы 5/2.

* Возможность выстраивать и совершенствовать учётные процессы компании.