Медицинский представитель

Продвижение лекарственных препаратов компании на закрепленной территории, развитие партнерских отношений с медицинским сообществом и достижение установленных бизнес‑показателей в соответствии с корпоративными стандартами.

Локация: Москва (территории: ЮВАО,ЮАО, Люберцы; ЮЗАО, ТиНАО, Видное; САО, СЗАО, Химки)

Основные обязанности:

• работа с аптеками;

• продвижение препаратов компании на территории Москвы;

• выполнение бизнес‑показателей KPI;

• ведение и развитие клиентской базы;

• развитие отношений с врачами, фармацевтами и другими целевыми клиентами (кардиологи, неврологи, хирурги, терапевты);

• реализация маркетинговых активностей (проведение презентаций индивидуальных и групповых, обучающих "круглых столов" в поликлиниках для врачей, участие в профильных выставках и конференциях);

• планирование маршрутов и управление территорией (ведение плана активностей на 2 недели вперед);

• ведение отчетности в корпоративных системах (Veeva, Concur, 1C);

• соблюдение внутренних политик и комплаенс‑требований.

• кросс функциональное взаимодействие (медицинские советники, HSM, аптечные КАМ, госпитальные КАМ, маркетинг, digital)

Требования к кандидату:

• Законченное высшее образование (медицинское, фармацевтическое, биологическое, ветеринарное);

• Желателен опыт работы с врачами терапевтических специальностей (кардиологи, неврологи, хирурги, терапевты)

• желателен опыт работы медицинским представителем или в продажах в фармацевтической/медицинской отрасли от 1 года;

• понимание функционала по работе с поликлиническим звеном , медицинскими центрами и аптеками;

• уверенное владение ПК;

• опыт работы в CRM системах;

• готовность к высокой визитной активности / командировкам;

• развитые коммуникативные навыки и навыки презентации, желательно прохождение тренинга по навыкам продаж;

• навыки эффективного взаимодействия с клиентами и коллегами, умение выстраивать диалог;

• Опыт кросс функционального взаимодействия

• быстрая обучаемость, открытость к обратной связи и интерес к профессиональному развитию;

• нацеленность на результат;

• готовность работать в режиме многозадачности.