Администратор безопасности компьютерных систем и сетей в Службу информационных технологий и связи

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 68 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

• Администрирование и управление сетями криптозащиты построенных с применением продуктов ViPNet, Континент;

• Выпуск и обновление справочной и ключевой информации;

• Настройка, контроль работоспособности криптошлюзов, решение инцидентов доступности;

• Разработка и настройка правил межсетевого экранирования на межсетевых экранах;

• Участие в работах по развитию сетевой инфраструктуры;

• Ведение необходимой документации для СКЗИ.

Требования:

• Высшее образование в сфере информационной безопасности или высшее (непрофильное) образование и дополнительная профессиональная программа повышения квалификации в сфере информационной безопасности не менее 72 часов;

• Профильные сертификаты в области информационной безопасности, сетевых технологий и администрирования будут преимуществом;

• Опыт работы в информационной безопасности от 3 лет;

• Опыт работы с решениями ViPNet, Континент и аналогичными продуктами,

• Знание 149-ФЗ, 187-ФЗ, а также иных актов в области защиты информации;

• Администрирование операционных систем Linux;

• Знания в области сетевых СЗИ: NGFW, IPS, NAC, VPN, FWM, NTA, NDR;

• Владение Microsoft Office (Word, Excel, Visio).

Условия:

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий;

• Дополнительные выплаты по итогам работы;

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Материальная помощь к отпуску после 1 года работы;

• Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»);

• Питание за счет средств предприятия;

• Дополнительное образование за счет предприятия;

• Обучение работников в ВУЗах за счет предприятия;

• Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря;

• Профсоюзная организация.