Бухгалтер участка зарплата и кадры

О компании

«ПроАктив» — компания с 20-летней историей и безупречной репутацией на рынке бухгалтерских услуг. Мы специализируемся на сложных направлениях: ВЭД, ГОЗ 275-ФЗ, казначейское сопровождение. Наши клиенты — компании из сферы медицины, производства, строительства.

Мы не боимся сложных задач и не работаем «в авральном режиме» — у нас выстроенные процессы и сильная команда. Сейчас мы растём и приглашаем бухгалтера, который возьмёт на себя расчётный и кадровый учёт, включая воинский и миграционный учёт.

Ваша роль в нашей системе

Вы — ключевой специалист по расчётному и кадровому направлению. Отвечаете за своевременное и точное начисление заработной платы сотрудникам клиентов, безупречную отчётность перед ФНС и СФР, а также за ведение воинского и миграционного учёта по закреплённой группе компаний.

Работаете в связке с ведущим бухгалтером: готовите расчёты и отчётность — он проверяет и сдаёт. Ответственность за качество и сроки — на вас.

Чем предстоит заниматься

• Расчёт заработной платы на основе табелей (оклад, надбавки, больничные, отпускные).

• Формирование расчётных листков и ведомостей на выплату.

• Подготовка платёжных поручений по налогам и взносам с ФОТ.

• Подготовка отчётности в ФНС (РСВ, 6-НДФЛ, персонифицированные сведения) и СФР (ЕФС-1).

• Ведение кадрового делопроизводства: приёмы, увольнения, переводы, отпуска.

• Ведение воинского учёта по закреплённой группе компаний.

• Ведение миграционного учёта по закреплённой группе компаний.

• Контроль табелей учёта рабочего времени, сверка с данными клиентов.

Наши ожидания

• Опыт на расчётном участке от 3 лет.

• Глубокое знание ТК РФ в части оплаты труда (отпускные, больничные, стандартные надбавки).

• Уверенное владение 1С:ЗУП — обязательно.

• Понимание отчётности: РСВ, 6-НДФЛ, ЕФС-1, персонифицированные сведения.

• Знание воинского и миграционного учёта — обязательное требование.

• Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом информации.

Будет плюсом:

• Опыт работы с нестандартными системами оплаты труда (сменный график, суммированный учёт).

• Знание 1С:ЗУП ред. 3.1, 1С:Документооборот.

Условия работы (Гибридный формат)

• График: 5/2.

• Формат работы:

  • 2 дня в неделю — в офисе (1 день в главном офисе по адресу: Самара, ул. Металлистов, 55; 1 день — в пгт Усть - Кинельский по согласованию).

  • 3 дня в неделю — удалённо, по 4 рабочих часа в день (гибкое начало дня).

• Важное условие: в дни выплаты заработной платы по графику (обычно 2 раза в месяц) необходимо быть на связи в течение полного рабочего дня (8 часов) для оперативного решения вопросов по выплатам.

• Оплата: от 60 000 ₽ на руки (обсуждается по итогам собеседования).

• Оформление: ТК РФ с первого дня, выплаты 2 раза в месяц.

• Испытательный срок: 2 месяца с полным погружением и поддержкой наставника.

Почему стоит выбрать нас

• Стабильность: мы на рынке с 2005 года.

• Глубокая экспертиза: мы не боимся сложных задач (ВЭД, ГОЗ, казначейство).

• Уважение к профессионалам: у нас нет текучки, мы ценим людей, которые любят своё дело.

• Работа в команде: вы всегда сможете посоветоваться с коллегами, обсудить сложные кейсы.

• Гибкий формат: 3 дня дома по 4 часа — отличная возможность совмещать работу с личными делами