Рекрутер по массовому подбору (недвижимость)

Самолет Плюс» — это федеральная сеть агентств недвижимости и сервисов для комфортной жизни. Мы объединяем лучшие технологии и экспертизу рынка. Мы не просто продаем квадратные метры, мы создаем экосистему, в которой покупка недвижимости становится простой и выгодной. Мы активно растём и расширяем команду продаж. Нам нужен рекрутер, который умеет быстро и качественно закрывать вакансии агентов по недвижимости и менеджеров по продажам, а также помогает с подбором линейного персонала.

Чем предстоит заниматься:

· Массовый подбор агентов по недвижимости и менеджеров по продажам (от 15+ человек в месяц).

· Размещение вакансий на HH, в соцсетях (VK, Telegram), работа с откликами и активный поиск (холодные звонки, базы, чаты).

· Проведение индивидуальных интервью (часто нужно быстро оценить коммуникабельность и мотивацию кандидата).

· Формирование кадрового резерва и ведение базы кандидатов.

· Взаимодействие с руководителями отделов продаж: уточнение требований, обратная связь по кандидатам.

· Анализ эффективности источников и оптимизация воронки подбора.

Наши требования:

· Опыт в массовом подборе от 1 года (обязательно);

· Опыт подбора менеджеров по продажам / агентов будет большим плюсом;

· Понимание специфики недвижимости (или готовность быстро разобраться);

· Владение инструментами: HH, соцсети, мессенджеры, базы данных;

· Умение работать в режиме многозадачности и высокой скорости;

· Грамотная речь, стрессоустойчивость, позитивный настрой.

Мы предлагаем:

• Достойную оплату: Оклад + % от закрытых вакансий. Мы хотим, чтобы вы были мотивированы зарабатывать.

• Интересные задачи: Вы будете работать с самой динамичной сферой — недвижимостью.

• Современный офис в центре города;

• Обучение: Возможность бесплатно посещать наши внутренние тренинги по продажам и продукту;

• Карьерный рост: Реальная перспектива стать HR-директором или руководителем отдела подбора при успешной работе.

Жмите «Откликнуться» и в сопроводительном письме напишите, сколько закрытых вакансий в месяц у Вас было на прошлом месте и с какими категориями кандидатов Вы работали:)