Junior-маркетолог (финтех-стартап)

Кто мы:

Мы – команда, создающая аналитический терминал для профессиональных инвесторов и аналитиков фондового рынка. После ухода иностранных компаний ниша освободилась, и наша амбиция занять её целиком.

Кого ищем:

Начинающего специалиста с опытом в маркетинге от 1 года, знающего базовые термины (например, CJM, CPL, CAC и т. д.) и понимающего, для чего они нужны. Ищем универсала, но основной фокус будет на работе с CRM (сегментация базы, поддержание её в аккуратном и актуальном виде), а также на мероприятиях для лидогенерации. Ищем любопытного, смелого и готового делать всего понемногу, но с ответственным подходом.

Что предстоит делать:

• Участвовать в организации вебинаров, а иногда и офлайн-мероприятий для клиентов (примерно раз в квартал)
• Анонсировать мероприятия: готовить тексты и запускать рассылки (email-кампании, пуш-уведомления на платформе и т. д.)
• Разбираться в аналитике и метриках, чтобы понимать, какой контент работает
• Настраивать и администрировать CRM
• Работать с подрядчиками, дизайнерами, разработчиками и отделом продаж (ставить ТЗ, контролировать проект)
• Вникать в продукт и бизнес – понимать, чем договор отличается от оферты и на каком этапе воронки пользователь теряет интерес

Чего ждём от тебя:

• Минимум 1 год опыта в маркетинге / контенте / SMM / ивентах или в похожих задачах;
• Навыки копирайтинга;
• Умение гуглить быстрее, чем спрашивать;
• Самостоятельность и ответственность;
• Желание развиваться в маркетинге;
• Интерес к финтеху и креативность;
• Локация: Москва или Московская область, так как на офлайн-мероприятиях часто необходимо присутствовать на площадке.

Что предлагаем:

• Возможность быстро вырасти до крутого маркетолога, если не боишься браться за несколько параллельных проектов и отвечать за них
• Работа в команде, создающей продукт с нуля
• Удалённая работа
• Оформление: ИП / самозанятость
• Хорошая компенсация для начального уровня (по результатам собеседования)

Как откликнуться:
При отклике нужно выполнить короткое тестовое задание и прислать его вместе с резюме.