Директор по управлению цепями поставок

Сейчас мы развиваем и усиливаем нашу команду, и у нас для тебя есть вакансия — Директор по управлению цепями поставок.

*Трудоустройство предполагается к компанию Алексион Фарма.

Основные вызовы и задачи:

• Разработка стратегии цепи поставок комплекса: закупки, логистика биоматериалов и готовой продукции, складские процессы, прослеживаемость продукта

  - Построение направления с нуля: найм и развитие трёх заместителей директора и их команд в соответствии с планом роста штата

  - Формирование политик и стандартов для холодовой/криогенной цепи поставки и обеспечения соответствия GMP на всех этапах логистики

  - Управление рисками цепи поставок и разработка планов непрерывности деятельности (business continuity) на случай сбоев поставок или логистики

  - Определение стратегии работы с поставщиками критичных материалов (реагенты, расходные материалы) на уровне выбора и квалификации ключевых партнёров

  - Владение бюджетом направления, контроль достижения показателей эффективности через заместителей

  - Стратегическое взаимодействие с Директором по производству и Директором по качеству для синхронизации планов поставок с производственным графиком

Ты идеально нам подходишь, если у тебя есть:

• Высшее образование в области логистики, экономики или фармацевтики

  - Опыт работы на руководящей должности в цепях поставок от 7 лет, включая опыт в фармацевтической или иной регулируемой отрасли

  - Опыт построения функции с нуля, найма и развития команды

  - Знание требований GMP применительно к хранению и транспортировке, включая холодовую/криогенную цепь

  - Опыт управления рисками цепи поставок и разработки планов непрерывности деятельности (business continuity)

  - Опыт работы с поставщиками критичных материалов и их квалификации

  - Навыки управления бюджетом направления и постановки KPI

Успешному кандидату мы готовы предложить:

• Возможность строить карьеру в динамичной атмосфере лидирующей инновационной компании с одним из сильнейших портфелей препаратов в отрасли.
• Программа гибких льгот — 3% от вашей зарплаты: направляйте их на то, что действительно важно вам — спорт, здоровье или яркие путешествия.
• Возможность получать внутренние корпоративные скидки и привилегии – PrimeZone.
• Корпоративный автомобиль и мобильная связь.
• Программа поддержки сотрудников – это комплекс консультационных услуг для решения жизненных проблем.
• Доплата по больничному листу до 80%.
• 5 дополнительных дней отпуска и 3 дня day-off в год.