Ведущий специалист по обучению персонала

Организация процесса внешнего обучения персонала: формирование групп, оформление договоров, приказов, документов на оплату, отчетных документов по оплате, получение документов, подтверждающих обучение.

Внесение данных об обучении в электронную базу данных, построение отчетов.

Организация профориентационной работы со студентами и школьниками: организация экскурсий, круглых столов, деловых игр, производственных практик, стажировок.

Организация процессов по подготовке кадрового резерва предприятия, в том числе по отбору и верификации резервистов, подготовке индивидуальных планов развития резервистов, проведению встреч для определения качества и статуса подготовки резервистов, оформление документации.

Высшее образование.

Опыт работы в процессах обучения персонала и подготовке кадрового резерва будет преимуществом кандидата.

Умение работать в условиях многозадачности.

Хорошо развитые навыки убедительной коммуникации и публичного выступления.

Работа в крупном производственном холдинге.

Оформление согласно ТК РФ.

График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница 16:00.

Расширенный полис ДМС после испытательного срока.

Компенсация расходов на питание в заводских столовых.

Скидки на продукцию компании.