- Работа в Омске
- Продажи
- Ведущий менеджер
- Ведущий менеджер по привлечению МСБ
Ведущий менеджер по привлечению МСБ
По договоренности
Вам предстоит:
- Осуществлять поиск и активно привлекать новых клиентов сегмента Малый и Средний бизнес с выручкой до 120 млн. руб. на комплексное обслуживание, в том числе через партнерскую сеть;
- Вести телефонные переговоры, организовывать и участвовать во встречах и мероприятиях по привлечению клиентов;
- Осуществлять продажи банковских продуктов (открытие расчетного счета, транзакционные, кредитные, инвестиционные продукты, ВЭД и др) и проводить активацию новых клиентов;
- Развивать взаимоотношения с действующими клиентами МСБ.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет высшее/неоконченное высшее образование/ среднее специальное образование;
- Получил опыт работы в финансово-кредитной сфере от 0,5 года (пример: DSA, зарплатный канал, работа в отделении с розничными или премиальными клиентами, Инвестиционная сфера, Страхование, Лизинг);
- Имеет опыт работы в продажах банковских продуктов;
- Уверенно ведет переговоры с первыми лицами компаний, умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
Мы предлагаем:
- Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;
- Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;
- Сниженные планы на первые 2 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;
- Возможность увеличения дохода и повышения в должности каждые 6 месяцев;
- Заниматься интересным делом и получать удовольствие от работы, команду единомышленников (бег, футбол, шахматы, квесты, видео-сьемки в корпоративных роликах, волонтерские программы и другое);
- Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;
- ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;
- Отпуск 33 дня в год, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;
- График работы 5/2;
- Ежегодную индексацию заработной платы;
- Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);
- Специальные условия по всем продуктам банка;
- Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;
- Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам.
Поделиться:
Опубликована 21 день назад