- Работа в Губахе
- Добыча сырья, энергетика
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
- Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
46 241 - 70 627 ₽
- Обеспечение бесперебойной работы электрооборудования и электроустановок;
- Разборка, сборка, установка и центровка электродвигателей;
- Умение пользоваться электрическими схемами электрооборудования;
- Выполнение работ по ремонту, монтажу и демонтажу кабельных линий;
- Выполнение работ, согласно графика планово-предупредительных ремонтов;
- Внутреннее и наружное освещение.
-
Среднее общее образование и профессиональное обучение по программе профессиональной подготовки по профессии "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" или среднее профессиональное образование по профессии "электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".
-
Опыт работы от 1 года до 3 лет.
Мы предлагаем:
- Уверенность в завтрашнем дне: работу на крупном, развивающемся промышленном предприятии в городе Губаха Пермского края, с официальным трудоустройством в соответствии с ТК РФ, прохождением предварительного медицинского осмотра за счет работодателя, стабильной заработной платой с ежегодной индексацией, вознаграждением за выслугу лет и к профессиональному празднику «Дню металлурга».
-
Заботу о здоровье работников: оздоровление в санаториях за счет работодателя, круглосуточную помощь здравпункта на территории предприятия, периодические медицинские осмотры, бесплатное посещение тренажерных залов города, льготный абонемент в бассейны.
-
Удобный график работы 5/2, с 08-00 до 17-00, бесплатная доставка до места работы и обратно служебным транспортом (из г. Губахи и г. Кизела).
-
Комфортные условия труда: на территории предприятия находится столовые, пункты приема пищи, оборудованные раздевалки и душевые, мы обеспечиваем Вас спецодеждой и необходимыми СИЗами.
-
Большие возможности профессионального развития в разных направлениях, карьерный рост, обучение и совершенствование навыков.
-
Социальную поддержку: материальная помощь в связи с первым бракосочетанием, при рождении ребенка, подарки для детей (на новый год и на 1 сентября первоклассникам).
-
Вовлеченность в корпоративную жизнь предприятия.
-
Мы чтим нашу историю и наших ветеранов: проведение встреч и корпоративных мероприятий («Масленица», «Ай, да урожай», «День пожилого человека», «День металлурга» и т.д.).
Опубликована 2 дня назад