Менеджер по продажам вторичной недвижимости

Наши условия строго для тех, кто честолюбив и привык или понимает, что достоин самого лучшего. Кроме реально достойной оплаты труда, легко доходящей до 100 000 рублей в месяц (средний доход сотрудника), мы честно предлагаем:

• лучшие информационные, регулярно обновляемые базы объектов недвижимости;
• CRM, гарантирующий автоматическую выгрузку рекламных объявлений более чем на 60 торговых площадках;
• всестороннюю юридическую поддержку юридическим отделом — он у нас собственный;
• полноценное рекламное обеспечение — исключительно за счет «СНП НЕДВИЖИМОСТЬ».

За стенами наших комфортабельных офисов — беспрецедентные возможности Вашего карьерного роста. Став нашим сотрудником, вы очень скоро сами оцените те бесценные ресурсы, которые предоставляются для становления и усовершенствования Вашего профессионализма.

«СНП НЕДВИЖИМОСТЬ» — это риэлтерская компания с очень высоким имиджем. Наше имя — на слуху у партнеров, конкурентов и жителей региона.

Когда вы придете работать в «СНП НЕДВИЖИМОСТЬ», вы станете частью сплоченной и по-настоящему дружной команды. В наших офисах царит благожелательная атмосфера взаимопомощи и взаимовыручки. Особенной заботой пользуются наши стажеры: они получают наставничество и всестороннюю поддержку коллектива.

«СНП НЕДВИЖИМОСТЬ» — это лояльные руководители, отличающиеся высоким уровнем образования и огромным опытом. Руководство компании никогда однажды не довольствуется достигнутыми результатами, но находиться в постоянном стремлении к освоению новых горизонтов. Вы привыкните к необходимости систематически повышать уровень своего профессионализма: этим заняты все наши сотрудники, от новичка-стажера до высшего руководства компании.

Даже если Вы понятия не имеете, каким образом эффективно достигаются цели в любой сфере жизни — мы обучим Вас этому искусству!

Профессиональные обязанности

Поверьте, сейчас — идеальное время, чтобы попробовать свои силы в освоении новой, перспективной профессии! С нею открываются новые горизонты возможностей, а также существенного улучшения финансовой составляющей своего существования.

Разумеется, наши сотрудники имеют определенные должностные обязанности. Ничего сверхординарного.

Должностные обязанности

Их восемь:

• мониторинг источников информации об объектах/покупателях в интернете;
• поддержание и расширение клиентской базы;
• прием и обработка заявок от клиентов и коллег;
• презентация риэлтерской услуги клиенту;
• подбор и презентация объектов жилой и коммерческой недвижимости;
• выезды на объекты, консультации по недвижимости;
• переговоры с собственниками, покупателями недвижимости;
• заключение договоров на оказание риэлтерских услуг.

Требования к кандидатам

Вы должны уметь:

• работать в ненормированном графике;
• самостоятельно выстраивать свой рабочий день.

Вы должны обладать:

• высоким уровнем самодисциплины;
• нацеленностью на достижение материального и карьерного роста;
• коммуникабельностью, целеустремленностью, порядочностью, грамотной речью.