Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведет учет сотрудников в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

Принимает участие в организации работы, методическом и информационном обеспечении квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий.

Контролирует своевременное оформление приема, перевода и увольнения, работников.

Оформляет и предоставляет отпуска работникам в соответствии с трудовым законодательством.

Размещает сведения о трудоустройстве и увольнении сотрудников.

Подготавливает отчеты в военкомат, пенсионный фонд, центр занятости.

Формирует и ведет личные дела работников.

Составляет график отпусков и контролирует его соблюдение работниками.

​​​​​​​Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы в муниципальных бюджетных учреждениях будет приоритетом.