Специалист по охране труда

В связи с развитием подразделения охраны труда ГК "Просвещение" мы ищем штатного специалиста по охране труда на полную занятость для работы в офисе

Для нас важно для этой позиции:

• Высшее образование и опыт работы в области охраны труда от 3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ и нормативных правовых актов в сфере охраны труда, умение отслеживать изменения и применять их с учётом специфики деятельности организации.
• Практический опыт разработки, согласования и актуализации локальных нормативных актов (ЛНА), инструкций по охране труда, программ обучения и инструктажей.
• Опыт организации и контроля обучения работников требованиям охраны труда, оказанию первой помощи пострадавшим, проведения вводных инструктажей и координации инструктажей на рабочих местах.
• Навыки взаимодействия с учебными центрами, подрядчиками, руководителями подразделений и другими участниками процессов охраны труда.
• Уверенное владение офисными приложениями и цифровыми инструментами для подготовки документов, ведения баз данных, формирования отчётности и контроля прохождения обучения. Опыт работы с образовательной платформой «Актион 360» будет преимуществом.
• Умение работать с большим объёмом нормативной документации, систематизировать информацию и соблюдать установленные сроки.
• Развитые коммуникативные навыки, умение конструктивно разрешать спорные ситуации, находить компромиссы и выстраивать взаимодействие с руководителями и сотрудниками.
• Ответственность, внимательность к деталям, самостоятельность и ориентация на предупреждение рисков и развитие культуры безопасности.

Перед кандидатом ставим следующие задачи:

• Обеспечивать нормативное сопровождение охраны труда в организациях ГК «Просвещение»: отслеживать изменения законодательства РФ, анализировать их применимость и своевременно актуализировать локальные нормативные акты с учётом специфики деятельности организаций.
• Разрабатывать и актуализировать документацию по охране труда: готовить проекты инструкций по охране труда, программ обучения, инструктажей и других локальных документов, обеспечивать их согласование и соответствие действующим нормативным требованиям.
• Организовывать обучение работников требованиям охраны труда: определять потребность в обучении, взаимодействовать с учебными центрами и контрагентами, контролировать своевременность прохождения обучения и проверки знаний.
• Координировать проведение инструктажей: проводить вводный инструктаж по охране труда, оказывать методическую поддержку руководителям подразделений и контролировать проведение инструктажей на рабочих местах.
• Контролировать прохождение обучения с использованием цифровых инструментов: отслеживать статус обучения сотрудников организаций ГК «Просвещение», в том числе с помощью образовательной платформы «Актион 360», формировать отчётность и обеспечивать своевременное устранение выявленных отклонений.
• Оказывать методическую поддержку подразделениям: консультировать руководителей и ответственных сотрудников по вопросам разработки инструкций, организации обучения, проведения инструктажей и выполнения требований охраны труда.
• Участвовать в обеспечении функционирования системы управления охраной труда (СУОТ): координировать процессы охраны труда в подразделениях, собирать и систематизировать необходимые сведения, поддерживать актуальность документации и внутренних процессов.
• Обеспечивать подготовку отчётности и информационных материалов: собирать и обрабатывать данные по вопросам охраны труда, готовить документы для внутреннего использования и представления в уполномоченные органы в пределах установленной компетенции.
• Участвовать в организации мероприятий по оценке условий труда: обеспечивать документальное сопровождение специальной оценки условий труда (СОУТ), контролировать выполнение мероприятий по улучшению условий труда по её результатам.
• Участвовать в расследовании и учёте несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в рамках установленного распределения обязанностей.
• Совершенствовать процессы охраны труда: выявлять возможности для автоматизации документооборота, повышения прозрачности контроля обучения и внедрения цифровых инструментов, способствующих развитию культуры безопасности.

Мы предлагаем вам:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.