Начальник отдела кадров

70 000 ₽

г Барнаул, ул Северо-Западная 2-я

Обязанности:
  • Управление и координация работы отдела кадров.
  • Разработка и внедрение кадровой политики компании.
  • Ведение документации по учету личного состава (прием, перевод, увольнение сотрудников).
  • Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ при оформлении трудовых отношений с сотрудниками.
  • Обеспечение своевременного оформления отпусков, больничных листов, командировок и других документов, связанных с трудовой деятельностью работников.
  • Сдача отчётности СФР и СЗВ-стаж.

  • Участие в разработке ЛНА, своевременная корректировка ДИ.
  • Анализ эффективности работы отдела кадров и разработка предложений по улучшению его деятельности.
  • Подготовка отчетной документации по работе отдела кадров.
Требования:
  • Высшее образование в области управления персоналом, экономики, юриспруденции или смежных областях.
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет.
  • Знание трудового законодательства Российской Федерации.
  • Умение работать с большими объемами информации и документами.
  • Навыки ведения переговоров.
  • Высокий уровень ответственности и организованности.
  • Владение компьютерными программами для учета кадров (1С:Зарплата и управление персоналом, Excel и др.).
  • Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
  • Конкурентоспособная заработная плата.
  • Социальный пакет.
  • Возможности профессионального роста и развития внутри компании.
  • Дружелюбный коллектив и комфортное рабочее место.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!



Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Начальник отдела
  2. Начальник
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.