UGC-креатор/амбассадор бренда

Мы строим масштабный контент-продакшен коротких видео и ищем контент-креатора, который станет одним из лиц CASE.PLACE. Твоя главная задача - регулярно создавать короткие ролики, которые цепляют внимание, набирают просмотры и помогают продвигать наши продукты.

Что тебе предстоит делать:

• Сниматься в коротких роликах для VK Shorts, TikTok, YouTube Shorts и других площадок - быть в кадре, показывать продукт, тестировать разные подачи и форматы;
• Создавать короткие видео под ключ: снимать, монтировать и упаковывать ролики так, чтобы они выглядели динамично, понятно и цепляюще;
• Придумывать идеи вместе с командой маркетинга: искать тренды, адаптировать их под наш продукт и превращать чехлы в контент, который хочется досмотреть;

• Поддерживать стабильный контент-ритм - 60 коротких роликов в месяц. Часть роликов создается по готовым идеям, трендам и уже понятным форматам, поэтому ты не остаешься один на один с пустым листом.

Эта роль для тебя, если:

• За плечами у тебя уже есть опыт создания Reels / Shorts для брендов, либо ты круто развиваешь свой блог с живым контентом;

• Ты уверенно и органично держишься в кадре, не зажимаешься перед камерой и умеешь мгновенно цеплять внимание;

• У тебя прокачанный визуальный вкус, хорошая насмотренность и чувство ритма;

• Ты профи в мобильном монтаже (CapCut, VN или аналоги);

• Ты умеешь ловить тренды на лету, сохранять темп и не теряешься в динамичной работе;

• Большим плюсом будет наличие своего iPhone 13 и выше (или актуального Android-флагмана), базового света и микрофона;
• Готов(а) выполнить тестовое задание: оно нужно, чтобы понять твой стиль, насмотренность и подачу.

Что мы предлагаем:

• Формат работы: полностью удалённо из любого региона России;
• График: гибкий - ты самостоятельно планируешь время, ориентируясь на согласованный объём и сроки выпуска контента;
• Доход: фиксированный оклад 40 000 на руки + прозрачный KPI по результатам работы + дополнительные бонусы за результативные ролики, включая бонусы до 200 000 ₽ за «залетевший» ролик;
• Инструменты: доступ к современным AI-сервисам и другим инструментам для создания контента;
• Команда: работа в связке с маркетингом и сильной креативной командой - ты не остаёшься один на один с поиском идей;
• Развитие: возможность тестировать собственные гипотезы, расширять зону ответственности и развиваться внутри контент-направления;
• Адаптация: понятный ввод в работу, поддержка команды и HR на старте.

Как проходит отбор:

На этапе знакомства нам важно увидеть твою подачу и стиль, поэтому мы попросим примеры роликов, ссылки на соцсети или личный блог.

Также в рамках отбора предусмотрено небольшое тестовое задание.

Откликайся и показывай, что умеешь. Нам важно то, как ты чувствуешь кадр, подачу и короткий видеоформат.