Главный технолог швейного производства

О компании

JustMe — собственное швейное производство одежды в Оренбурге. Продаём через Wildberries и Ozon, развиваем свой бренд. На производстве около 40 человек: швейный цех (швеи, мастера смен, старший мастер), раскройный цех, ОТК, склад. Работаем в 1С, задачи ведём в Битрикс24.

Мы ищем специалиста, который возьмёт на себя технологию производства и проект автоматизации. В 2027 году ставим задачу максимально снизить ручной труд, в том числе за счёт нового оборудования.

Главное в работе

1. Технология и качество

• Находить причины брака в цехе и устранять их: обработка, оборудование, крой, ткань, навык швеи. Не просто фиксировать брак, а добиваться, чтобы он не повторялся.
• Разрабатывать правильные обработки изделий и улучшать существующие с учётом качества, скорости пошива и себестоимости.
• Составлять технологические последовательности на модели.
• Создать и вести базу типовых операций с трудоёмкостью. Устанавливать и обосновывать нормы времени (хронометраж), разбирать вопросы швей по нормам.
• Вести табели мер для ОТК, оценивать ткани и материалы.
• Ставить задачи конструктору, запускать новые модели в производство.

2. Автоматизация и механизация (проект 2027 года)

• Проанализировать операции и определить, где автоматизация и малая механизация дадут наибольший эффект в минутах и качестве.
• Подобрать оборудование, автоматы, шаблонную технику и приспособления, рассчитать окупаемость.
• Подготовить план внедрения, организовать запуск и обучение персонала. Для запуска оборудования компания готова привлекать внешних специалистов.
• Оценить результат: сколько минут и ручного труда удалось сэкономить.

Дополнительно

• Недельный план производства и задания на раскрой по плану продаж.
• Ежедневный контроль выпуска к плану, меры при отставании.
• Руководство мастерами смен, раскройщиками и швеями, порядок и дисциплина в цехе.
• Отчёты руководителю, доклад на еженедельной планёрке.

Что для нас важно

• Опыт технолога или руководителя швейного производства от 3 лет.
• Умение по дефекту найти причину брака и предложить решение.
• Умение разработать обработку изделия и технологическую последовательность.
• Нормирование, хронометраж, расчёт себестоимости.
• Умение твёрдо, но уважительно общаться с сотрудниками и добиваться поставленных целей.
• Базовые навыки работы в 1С и Excel.
• Готовность работать на производстве полный день.

Будет плюсом

• Опыт внедрения швейной автоматики, полуавтоматов, шаблонной техники.
• Опыт модернизации или запуска производственного участка.
• Навыки конструирования.
• Профильное образование (технолог или конструктор швейного производства).

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ.
• Полный рабочий день, пятидневка, работа на производстве в Оренбурге.
• Испытательный срок до 3 месяцев с понятным планом задач на каждый месяц.
• Возможность влиять на развитие производства и участвовать в выборе и запуске нового оборудования.
• Предоставление жилья для иногородних сотрудников.

Оплата

Оклад и премия за результат. Итоговый доход зависит от того, какие задачи специалист берёт на себя и успешно выполняет: снижение брака, разработка обработок и технологических последовательностей, рост выработки цеха, запуск оборудования. Уровень пересматривается по итогам испытательного срока и по мере выполнения задач.

Как откликнуться

В сопроводительном письме коротко опишите один случай из вашей практики: какую проблему брака вы решили или какое оборудование внедрили и что это дало.