- Работа в Южно-Сахалинске
- Безопасность, охрана
- Начальник отдела
- Начальник отдела мобилизационной подготовки, ГО и ЧС
Начальник отдела мобилизационной подготовки, ГО и ЧС
По договоренности
Обязанности:
- Руководство работой отдела.
- Организация и контроль за выполнением мобилизационного задания, установленного филиалу.
- Организация мобилизационной подготовки, гражданской обороны, мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в филиале.
- Организация разработки мобилизационного плана и плана гражданской обороны филиала.
- Разработка наиболее важных документов по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
- Организация и контроль за выполнением мероприятий мобилизационной подготовки в интересах обеспечения связи в особый период Правительству, предприятиям, организациям и населению области.
- Разработка и осуществление мероприятий по переводу средств и объектов связи филиала на работу в условиях военного времени.
- Организация накопления и содержания материальных ценностей мобилизационного резерва, его освежение, выпуск устаревших образцов, разработка предложений по изменению номенклатуры и объемов накопления материальных ценностей мобилизационного резерва, организация его рационального размещения и укрытия.
- Высшее образование;
- Знание ПК: пакет программ MS Office;
- Опыт работы в мобилизационных органах;
- Знание нормативно правовых актов в области ГО, защиты населения от ЧС.
- Управленческий опыт.
- Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов;
- Пятидневная рабочая неделя пн-чт с 08.30 до 17.30, пт 08.30 – 16.00;
- ДМС после прохождения испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
- Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами;
- Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары;
- Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
Поделиться:
Опубликована 25 дней назад