Специалист по подбору персонала

По договоренности

Газпромнефть-Снабжение

Санкт-Петербург

Площадь Ленина
Чернышевская
Площадь Восстания

⚡ Откликнуться на hh.ru

Обязанности:

Поиск и отбор кандидатов по профилю вакансии на разных платформах — работные сайты, профессиональные сообщества, социальные сети и другие источники.
Оперативный поиск и первичный отбор кандидатов на рабочие позиции (водители, грузчики, операторы, и т. п.) через работные сайты, Telegram‑каналы, локальные сообщества и другие каналы.
Массовый скрининг откликов и поиск резюме: быстрая оценка по базовым критериям (опыт, готовность к графику, локация, разряд/допуски при необходимости).
Ведение и актуализация базы кандидатов в таблицах, фиксация статусов, отслеживание воронки подбора, своевременное формирование регулярной отчётности (количество откликов, приглашений, выходов и пр.).
Активная коммуникация с кандидатами: обзвон, переписка в мессенджерах, ответы на частые вопросы, согласование смен/выходов, напоминания о собеседованиях и выходах на смену.
Активная коммуникация с кандидатами и сопровождение на всех этапах отбора.
Подготовка и отправка нанимающим менеджерам кратких профилей кандидатов (ключевые данные + комментарий по итогам скрининга).
Проведение телефонных, видео- и очных интервью.
Мониторинг рынка по рабочим специальностям: динамика откликов, сроки закрытия типовых вакансий, уровень ожиданий по оплате, сезонные колебания, узкие места в подборе.

Требования:

Опыт работы в рекрутменте или смежных ролях с высокой коммуникационной нагрузкой.
Опыт подбора рабочего персонала от 1 года.
Отличные коммуникативные навыки: грамотная речь, умение понятно и спокойно объяснять, корректно вести диалог в стрессовых ситуациях (отказы, переносы, неявки).
Внимание к деталям и аккуратность при заполнении отчётности и воронки кандидатов.
Проактивность: самостоятельный поиск дополнительных каналов привлечения, предложения по улучшению воронки, быстрая реакция на срочные заявки.
Базовые навыки работы с Excel, готовность использовать внутренние инструменты учёта и отчётности.

Условия:

Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
Перспектива карьерного роста.
Стабильная заработная плата.
Широкие возможности для профессионального роста.
Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам.
Срочный трудовой договор.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Адрес: Россия, Санкт-Петербург

Показать на большой карте

Опубликована 7 часов назад

Специалист по подбору и адаптации персонала

от 55 000 ₽

Готовить отчетные документы, подтверждающие оказание услуги по подбору персонала.

Полный день
Опыт от 1 года

СПБ ГБПОУ АМК

Санкт-Петербург

7 часов назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Специалист по подбору персонала

от 80 000 ₽

Оптово‑розничный холдинг «Торговая Ассоциация Липпе Рус» (сеть продуктовых магазинов «Щедрый») ищет энергичного специалист ... Что вы будете делать: закрывать вакансии: от массового подбора кассиров и продавцов до точечного поиска ... специалистов — размещать объявления, разбирать отклики, проводить первичные собеседования, вести кандидатов ...

Полный день
Опыт от 1 года

ТА Липпе Рус

Санкт-Петербург

8 дней назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Ведущий специалист по подбору линейного персонала

Подразделение департамента «Газпром нефти» приглашает в свою команду Ведущего специалиста по подбору ... линейного персонала. ... РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ: Подбор линейного персонала для розничной сети АЗС; Поиск кандидатов на разных ...

Полный день
Опыт от 1 года

Газпромнефть-Региональные продажи

Санкт-Петербург

2 дня назад

⚡ Откликнуться на hh.ru

Ведущий специалист по подбору персонала

80 000 ₽

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до выхода кандидата на работу; Взаимодействие ... руководителями; Анализ рынка труда, мониторинг зарплат; Подготовка отчетности по ключевым метрикам подбора ... Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля; Индексация заработной платы – ежегодно; Совет молодых специалистов ...