Начальник бюро защитных покрытий и неметаллов

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!

В нашу команду мы ищем Начальника бюро защитных покрытий и неметаллов.

Ключевые задачи:

• организация работы бюро
• внедрение технологических процессов и режимов производства на выпускаемую продукцию
• контроль за соблюдением технологической дисциплины
• разработка мероприятий по предупреждению брака
• отчетность.

Для решения задач потребуются:

• законченное высшее образование
• опыт работы технологом на управленческой позиции в машиностроении
• знание методики подготовки поверхности к нанесению покрытий, знание технологии нанесения ЛКП и гальванических покрытий, знание основного технологического оборудования и принципов его работы, знание технических требований, предъявляемых к сырью, материалам, готовой продукции.

Условия и преимущества:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения
• конкурентная заработная плата, гибкая система премирования, дополнительное премирование за рациональные предложения
• официальное оформление согласно ТК РФ
• удобный график работы с 8.00 до 17:00
• корпоративная развозка из Владимира и Коврова
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия
• доступ к развивающей платформе Alpina Digital.

Место работы: г.Камешково, ул.Коруновой, 52

Если Ваши навыки и опыт соответствуют нашим требованиям, отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.