Бухгалтер-казначей

Акционерное общество «НПО «Луч» является частью группы компаний АО «ЗАСЛОН». На протяжении более 80 лет АО «НПО «ЛУЧ» занимает важное место в оборонно-промышленном комплексе России, сосредоточив свои усилия на разработке и производстве разнообразных радиоэлектронных изделий и артиллерийских систем для нужд Министерства обороны Российской Федерации.

На нашем предприятии мы верим, что основной движущей силой успеха являются наши сотрудники. Мы предоставляем возможности для и развития, поддержку инициатив и уважение к вашему мнению!

В условиях активного развития предприятия, мы будем рады в своем составе коллегу на позицию: Специалист (казначей)

Обязанности:

• Контроль и обработка первичной документации по безналичным платежам (275-ФЗ).

• Взаимодействие с отделами по вопросам сроков и порядка оплаты входящих счетов.

• Ежедневная работа в системах банк-клиент, в том числе по спец. счетам (ГОЗ).

• Взаимодействие с банками по вопросам прохождения платежей.

Требования:

• Опытный пользователь Excel, 1C ERPi, Бухгалтерия.
• Умение работать в системах банк-клиент.
• Навык работы с кредитными организациями.
• Умение работать с большим объемом информации.
• Опыт работы будет преимуществом.

Мы ценим и поддерживаем наших сотрудников:

• Оформляем полис ДМС с перечнем современных клиник по городу.

• Оказываем материальную и иную помощь сотрудникам, попавшим в сложную жизненную ситуацию.

• Обучаем персонал: повышение квалификации, способствуем обучению в ВУЗе, повышению квалификации и разрядов.

• Оформляем абонементы в современный спортзал зал с бассейном.

• Предоставляем возможность детям сотрудников устроиться на летнюю оплачиваемую практику.

• Иногородним сотрудникам предоставляем проживание на первые 3 месяца работы (с возможностью продления) в современном Кампусе, который находится в 5 минутах от работы.

• Предоставляем корпоративный транспорт от м. Площадь Маркса.

• График работы: 5/2 с 8:00 до 16:45.

• Декретная ставка, срочный трудовой договор.

Корпоративная культура:

• Вместе празднуем общероссийские праздники и значимые даты для предприятия.

• Участвуем в социальных инициативах и поддерживаем благотворительность.

• Проводим регулярные корпоративные мероприятия для укрепления командного духа.

• Поощряем сотрудников, которые внесли неоценимый вклад в достижение целей предприятия.