Менеджер по подбору и адаптации персонала

• Поиск и подбор персонала
• Поиск и подбор сотрудников на различных площадках: работа с платформами для поиска сотрудников по всей России и странам СНГ.
• Проведение личных собеседований: умение устанавливать контакт с кандидатами, применять методы интервьюирования, ориентированные на выявление мотивации и компетенций.
• Проведение интервью онлайн/офлайн: опыт проведения как личных встреч, так и видео собеседований, включая выбор подходящих платформ и техник общения.
• Ведение отчетности: составление отчетов по подбору, удержанию, обучению и другим HR-процессам.

Требования:

• Опыт работы с полным циклом подбора персонала в крупных компаниях от 1-ого года(желательно производство и строительство);
• Активная позиция, желание расти и развиваться в области рекрутмента;
• Готовность работать с большими объёмами информации, внимательность к деталям;
• Готовность к активному поиску кандидатов.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График сменный 5/2 с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00;
• Заработная плата оклад 70000 рулей на руки+KPI;
• Возможности для профессионального роста и развития;
• Дружная команда и поддержка на всех этапах.