Менеджер по продажам (горячие лиды)

Компания-производитель строительных материалов по собственной технологии, уверенно работающая на рынке РФ более 10 лет

в связи с развитием бизнеса приглашает в свою команду

МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ (горячие лиды)

Вы умеете продавать по телефону и доводить клиента до оплаты? Тогда нам есть что вам предложить.

Мы ищем опытного менеджера по продажам, который умеет не просто проводить переговоры, а закрывать сделки и зарабатывать на результате.

У нас выстроена система продаж, есть сильный продукт и поток предварительно отобранных горячих клиентов. Вам не придется самостоятельно искать потенциальных покупателей - ваша задача профессионально работать с заинтересованными клиентами и превращать интерес в продажи.

Что мы предлагаем?

• Высокий совокупный уровень дохода: до 150 000-200 000 рублей и выше (оклад 40000 рублей +высокий % с продаж+бонусы);
• Горячие лиды. Клиенты предварительно проходят отбор. Не нужно самостоятельно искать базу для продаж;
• Сильный продукт: есть что предложить клиенту и на чем строить аргументацию;
• Выстроенная система продаж. Понятные этапы сделки, обучение, рабочие инструменты и процессы;
• Адаптация и поддержка. Поможем освоить продукт, технологию продаж и требования к результату;
• Возможность хорошо зарабатывать. Мы заинтересованы в сильных продавцах, которые умеют выполнять и перевыполнять план;
• Конструктивное руководство. Готовность обсуждать идеи, давать обратную связь и помогать повышать результат;
• Команда, в которой ценят профессионализм, взаимное уважение и достижения.
• Корпоративные выездные мероприятия и тимбилдинги;
• Дополнительные возможности для комфортной работы; чай и кофе за счет компании, комфортный офис;
• Условия работы: официальное оформление, формат: офис/гибрид (обсуждается по итогам собеседования), время работы: с 8.30 до 17.00, «пятидневка»

Что предстоит делать?

• Работать с горячими лидами, прошедшими предварительную квалификацию;
• Проводить телефонные переговоры, выявлять потребности и мотивы покупки;
• Презентовать продукт через ценность для конкретного клиента;
• Уверенно работать с сомнениями, отказами и возражениями;
• Управлять сделкой: от первого контакта до договора и оплаты;
• Своевременно возвращаться к клиентам, проводить повторные переговоры и доводить сделки до результата;
• Вести CRM, фиксировать договоренности и планировать следующие контакты;
• Анализировать свои показатели и улучшать конверсию продаж.

Основной показатель результативности: выход на плановую выручку со второго месяца работы и стабильное выполнение этого уровня.

Кого мы ищем?

Нам подойдет специалист, который:

• Имеет продолжительный успешный опыт телефонных продаж (предпочтительно в сфере услуг В2В, В2С)
• Умеет продавать, а не только консультировать;
• Может привести конкретные примеры своих результатов: выполнение плана, объем продаж, конверсия, средний чек;
• Уверенно работает с возражениями и умеет возвращать клиента в переговоры после первоначального отказа;
• Понимает, что продажа не заканчивается презентацией: важно довести клиента до решения и оплаты;
• Самостоятельно управляет своей воронкой продаж и грамотно ведет CRM;
• Спокойно воспринимает обратную связь, умеет разбирать ошибки и гибко корректировать свой подход;
• Ориентирован на высокий доход и готов брать ответственность за результат;
• Особенно ценим настойчивость, профессиональную гибкость, эмоциональную устойчивость, честность и умение находить подход к разным клиентам.

В сопроводительном письме коротко расскажите:

1. Что вы продавали по телефону и кому?
2. Какой максимальный объем продаж в месяц вы лично обеспечивали?
3. Какой результат считаете своим главным достижением в продажах?

Нам нужен тот, кто умеет превращать переговоры в оплаченные сделки.

Мы внимательно рассматриваем кандидатов с подтвержденным опытом успешных телефонных продаж.

Ждем ваших откликов!