Категорийный менеджер по развитию ассортимента / Продуктолог

Категорийный менеджер по развитию ассортимента / Продуктолог
(СТМ и высокомаржинальные позиции, работа с Россией и Азией)
60 000—80 000 ₽ на руки + квартальный бонус

ООО «Горный ветер»
Москва · Удаленно · Полная занятость · Опыт от 1 года

УЗНАЕШЬ СЕБЯ?

1. Ты открываешь карточку конкурента на Wildberries и за 30 секунд понимаешь: цена завышена, отзывы слабые, а спрос есть — это можно забрать себе
2. Ты держишь в голове не пять, а пятьдесят SKU одновременно — и не теряешься, потому что у тебя всегда есть система, а не хаос
3. Ты уже вел переговоры с поставщиками — в России или в Китае — и знаешь, что «нет» это не конец разговора, а начало торга
4. Ты хочешь не выполнять чужие KPI, а сам решать, что закупать, от чего отказаться и куда расти — и готов отвечать за цифры, которые из этого получатся

Если хотя бы три пункта из четырех — про тебя, читай дальше.

CУТЬ РОЛИ

Обычно эти функции делят между тремя людьми: аналитик считает цифры, байер торгуется с поставщиками, категорийный менеджер решает, что выводить в продажу. У нас — это один человек. Ты.

Полный путь товара: от анализа спроса — до карточки в продаже под собственным брендом (СТМ) или быстрого запуска сильной позиции конкурента (ВМТ).
Масштаб: 700 SKU, 25 поставщиков в России, прямая линия с генеральным директором — без пяти согласований по пути.

О КОМПАНИИ

«Горный ветер» — российская компания с 10-летней историей, официальный дистрибьютор бренда Parachute в РФ. Начинали как интернет-магазин, сегодня — один из лидеров поставок эксклюзивных товаров из Индии, Непала и Японии: благовония, продукты питания, косметика, БАДы, чаи.
Результаты: 3+ млн продаж, 98% выкуп, 4.8 рейтинг.
92% сотрудников рекомендуют нас как работодателя (опрос 2026 г).

• ​​​​​​​​​​​​​​Еженедельно отслеживать топ-карточки и динамику категорий на Wildberries, Ozon и других площадках — превращать это в конкретные рекомендации: что закупать, от чего отказаться, куда расти
• Искать и квалифицировать поставщиков в России, Китае, Индии, Таиланде — вести переговоры по цене, срокам, условиям оплаты
• Формировать гипотезы новых позиций под собственной торговой маркой и вести их от идеи до карточки в продаже
• Находить у конкурентов высокомаржинальные позиции, готовые к быстрому копированию, и оценивать их маржинальность до запуска
• Считать юнит-экономику каждой позиции и лично отвечать за то, чтобы цифры сходились
• Контролировать сроки и качество поставок, работать с рекламациями вместе со складом

• ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы с аналитикой маркетплейсов (MPStats, Wildbox, Moneyplace или аналоги)
• Опыт поиска поставщиков и переговоров (Россия и/или Китай), закупки от 1 года
• Опыт формирования гипотез по новым СТМ-позициям — от идеи до карточки
• Уверенный расчет юнит-экономики, понимание ВЭД
• Уверенный Excel / Google Sheets
• Готовность вести процесс от идеи до результата без пошагового контроля

Будет плюсом:

• ​​​​​​​Опыт запуска СТМ «под ключ»
• Работа с несколькими маркетплейсами одновременно
• Английский от А2, опыт с Alibaba / 1688
• Опыт снижения цены и улучшения условий у поставщиков

• Микроменеджмента и согласования каждого шага — здесь ты сам решаешь, что закупать, и сам отвечаешь за результат
• Пятиуровневой иерархии между тобой и решением — твой руководитель это генеральный директор, и точка
• «Серых» схем, игнорирования сроков годности или поддельных документов
• Скрытых переработок без компенсации
• Готовой команды под твоим началом — на старте это точечная экспертная роль без подчиненных, а не позиция с готовым отделом

• Оклад 60 000—80 000 ₽ на руки, пересмотр через 6 месяцев по результатам

• Квартальный бонус при выполнении KPI по марж. прибыли (обсуждается на собеседовании)

• Удаленно, без привязки к городу; график 5/2, 09:00—18:00 МСК

• Оформление: самозанятость (с 1 мес.), трудовой договор после испытательного срока (3 мес.)

• Отпуск 28 дней

• Оплата 50—100% курсов по категорийному менеджменту, доступ к платным аналитическим сервисам

• Карьерный трек: Категорийный менеджер → Ведущий категорийный менеджер / Руководитель направления закупок (12—24 мес.) при стабильном выполнении KPI

• Международный проект: участие в развитии бренда на маркетплейсах
• Корпоративная скидка на продукцию компании

• СберЗдоровье: онлайн-консультации для сотрудника и детей до 18 лет

• Добро пожаловать: подарочный набор нашей лучшей продукции после прохождения испытательного срока

Прием откликов с 22 октября по 5 ноября 2026 г.

Команда «Горный ветер»

«Соединяем сердца миллионов людей с духом Индии»