Ведущий специалист информационно-аналитического отдела службы корпоративной защиты

ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.

Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!

Сейчас мы в поиске ведущего специалиста информационно-аналитического отдела службы корпоративной защиты:

Обязанности:

- осуществление работ по сбору, накоплению и анализу информации об угрозах экономическим интересам организации;

- изучение состояния внешних и внутренних угроз с целью их пресечения и предупреждения негативных последствий;

- работа в модулях корпоративных информационных систем.

Требования:

- высшее образование (желательно в сфере информационной безопасности).

- опыт работ по направлению деятельности обязателен, не менее 3 лет;

Профессиональные навыки:

- аналитическое мышление, навыки использования нейросетей для проведения аналитических исследований;

- уверенный пользователь Red OS, навыки работы с программами сбора, обработки и анализа данных;

- знание английского языка (желательно).

Личностные качества:

- пунктуальность, стрессоустойчивость, надежность, инициативность, адаптивность.

Условия:

- место работы: г. Томск;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;

- график работы: 5/2;

- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;

- премии к праздникам;

- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);

- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;

- корпоративные обеды на территории офиса;

- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;

- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);

- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);

- ежегодные новогодние подарки для детей работников;

- программа летнего отдыха для детей работников;

- программа поддержки начинающих работников;

- корпоративная система обучения;

- обеспечение средствами индивидуальной защиты.

Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!