Специалист по кадрам

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на всех участках работы с персоналом.

2. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.

3. Ведение документации по учету и движению кадров.

4. Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, предоставлению документов по персоналу в государственные органы.

5. Ведение табельного учета.

6. Прием, перевод и увольнение работников.

7. Выдача справок работникам об их настоящей и прошлой трудовой деятельности.

8. Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.

9. Подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.

10. Оформление всех видов отпусков, составление графика отпусков.

11. Сдача отчетности в СФР, ЦЗН, органы статистики.

• Опыт работы в бюджетной организации не менее 3-х лет.
• Опыт работы в 1С, Зарплата и Кадры.
• Наличие медицинской книжки.
• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы.