Руководитель направления обучения и внутренних коммуникаций

ENSTRUCT — строительная компания, которая более 19 лет проектирует и реализует современные фасадные системы.

Но сегодня мы работаем уже не просто в строительной отрасли — мы работаем в эпохе инженерной трансформации.
Объекты становятся всё более сложными, архитектура — смелее, требования к точности и скорости — выше. Каждый новый проект уникален и требует нестандартных решений.

В связи с расширением компании открыта вакансия: Руководитель направления обучения и внутренних коммуникаций.

Что ты получишь работая с нами:

• Заработную плату, которая соответствует твоим компетенциям (обсуждаем с успешным кандидатом индивидуально);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Расширенную программу ДМС (РЕСО Гарантия);
• Работу в сплоченной команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия, награждения лучших сотрудников года, подарки от компании;
• Формат работы 5/2 в офисе (м. Отрадное)

Чем предстоит заниматься:

Обучение и развитие:

• Диагностировать потребности бизнеса и переводить их в конкретные программы
• Самостоятельно разрабатывать и проводить тренинги (soft skills, управленческие навыки)
• Ближайшие приоритеты: переговоры для коммерции, психотипы для снабжения и проектировщиков, управление командой для руководителей
• Создавать индивидуальные планы развития (ИПР) сотрудников

Управление знаниями и LMS:

• Администрировать LMS, создавать электронные курсы
• Разработать курс по hard skills для проектировщиков совместно с экспертами
• Создать базы знаний для HR и руководителей проектов

Внутренние коммуникации:

• Организовывать общекорпоративные собрания и внутренние активности
• Реализовывать коммуникационные кампании (в т.ч. продвижение ценностей в Bitrix24)
• Проводить eNPS и опросы сотрудников, анализировать результаты

Проектное управление:

• Координировать внешних преподавателей и подрядчиков
• Вести сроки, бюджет и отчетность по своим проектам

Что мы от тебя ждем:

• Опыт от 3 лет в сфере L&D, корпоративного обучения или внутренних коммуникаций.
• У вас есть подтвержденный опыт самостоятельной разработки и проведения обучения для взрослых (не только административная координация или организация мероприятий).
• Высшее (управление персоналом, психология, педагогика, менеджмент, коммуникации). Дополнительное образование в области бизнес-тренинга, фасилитации или instructional design будет преимуществом.
• Приветствуется опыт работы в строительных, девелоперских, инжиниринговых или производственных B2B-компаниях, особенно с техническими специалистами и линейными руководителями.
• Уверенное владение PowerPoint, Excel/Google Sheets. Опыт работы с LMS, Bitrix24, Miro, онлайн-опросами. Базовые навыки Canva/Figma для упаковки материалов будут плюсом.

Дальше всё просто: короткий звонок по телефону → видео-знакомство с HR → собеседование с руководителем→ оффер → старт в компании

Вакансия подойдёт, если смотришь:L&D, Learning and Development, специалист по обучению и развитию, корпоративное обучение, бизнес-тренер, методолог.