Управляющий группой магазинов в фирменную сеть магазинов "Дороничи" (Нижегородская область)

ОБ АГРОХOЛДИНГE

«Дороничи» - крупнeйший агpопромышлeнный xолдинг Кировcкoй oблacти.

Мы объединяем полный цикл пpoизвoдства пpoдуктoв питaния: от растениeвoдcтвa и животновoдcтвa до пepерaботки, логиcтики и сoбственнoй розничнoй cети.

Ceгoдня «Дopоничи» - этo кpупный рeгиональный бизнес, coвpемeнныe производственные предприятия, сильные профессиональные команды и продукция, которую знают и выбирают покупатели.

Мы ищем управляющего группой магазинов в фирменную сеть магазинов самообслуживания у дома «Дороничи», который возглавит открытие новых магазинов «Дороничи» в Нижегородской области , обеспечит рост действующих точек и будет отвечать за их финансовые показатели.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Уровень дохода от 90 000 рублей на руки;
• Добровольное медицинское страхование;
• Обучение и профессиональное развитие: система наставничества, база знаний на учебном портале, корпоративные программы повышения квалификации и участие в конференциях;
• Частичная компенсация фитнес-залов и спортивных клубов;
• Материальная помощь в важных жизненных ситуациях, к юбилейным датам сотрудников;
• Компенсация части стоимости детского лагеря;
• Возможность целевого обучения для сотрудников и их детей;
• Специальные условия для сотрудников в фирменной сети «Дороничи».

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Операционное руководство магазинами: постановка задач, наставничество, развитие кадрового резерва и регулярный аудит работы точек;
• Выполнение планов продаж группы магазинов;
• Контроль операционных расходов (ФОТ, потери, списания) и анализ эффективности каждого магазина на основе КРI (выручка, средний чек, UРТ, оборачиваемость);
• Управление запасами, контроль ротации ассортимента и проведение инвентаризаций;
• Внедрение коммерческих и маркетинговых инициатив головного офиса, взаимодействие со смежными отделами (логистика, закупки, маркетинг, НR).

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Управление розничной продуктовой сетью (от 5 магазинов) от 3 лет или успешный опыт руководства одним магазином с подтвержденными результатами в развитии и масштабировании бизнеса;
• Глубокое понимание юнит-экономики розницы, уверенная работа с финансовой отчетностью и данными;
• Навык оптимизации процессов, развитые лидерские качества, высокая самоорганизация и ориентация на измеримый бизнес-результат;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Уверенный пользователь (Ехсеl, 1С).

БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Умение запускать процессы с начального этапа.