Менеджер по прогнозированию спроса

Чем предстоит заниматься:

• внедрять и развивать методологию прогнозирования: адаптация методологии прогнозирования под товарные категории и бизнес-сценарии, настройка и калибровка статистических и ML-моделей в F&R-системах;

• осуществлять экспертную поддержку прогнозирования: разбор сложных и нестандартных ситуаций, проведение ad-hoc анализов;

• проводить исследование и прототипирование: тестирование новых алгоритмов, проведение пилотов и создание MVP для проверки гипотез, работа над повышением точности;

• развивать методологию и процессы: разработка регламентов, инструкций, методических материалов, базы знаний и документирование результатов экспериментов;

• проводить исследование внешних трендов, пилотирование на ограниченной выборке, аналитику и мониторинг качества прогноза.

Для нас важно:

• опыт от 3-х лет в прогнозировании спроса, включая 1+ год в экспертной роли;

• глубокое бизнес понимание поведения спроса различных категорий;

• практический опыт работы с F&R / системами прогнозирования;

• сильные навыки анализа данных и ad-hoc аналитики;

• знание статистических методов прогнозирования: временные ряды, сезонность, тренды, промо-факторы, выбросы и т.д.;

• понимание принципов применения ML/AI в прогнозировании для постановки задач разработчикам и тестирования гипотез;

• понимание логики работы F&R-систем и ERP: понимание влияния прогноза спроса на пополнение

• умение самостоятельно добывать, проверять и интерпретировать данные для принятия решений, проактивность в освоении новых цифровых инструментов и технологий;

• умение быстро перестраиваться при изменении приоритетов, рынка или внешних условий, комфортная работа в неопределённости, готовность менять подходы и инструменты под новые задачи без потери эффективности.

Что мы предлагаем:

• работу в самом развивающемся ритейле;
• график работы 5/2, 09:00 до 18:00;
• периодически дистанционный формат работы;
• адрес офиса г.Санкт-Петербург, набережная Обводного канала, 118Б;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• годовой бонус 30%;
• профессиональные консультации юристов, психологов, экспертов по финансам, ЗОЖ-советников, ветеринаров;
• финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях;
• доступ к корпоративной онлайн-библиотеке «Альпина»;
• возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям.