Работник подразделения транспортной безопасности на железнодорожном транспорте (4, 5, 7 категории)

Обязанности:

Выполнение задач по обеспечению транспортной безопасности на объектах железнодорожного транспорта.

Осуществление деятельности группы быстрого реагирования (4 категория).

Осуществление досмотра, повторного досмотра, дополнительного досмотр в целях обеспечения транспортной безопасности (5 категория).

Осуществление управления техническими средствами обеспечения транспортной безопасности (7 категория).

Обеспечение контролируемого допуска автомобильного транспорта в зону транспортной безопасности на объектах железнодорожного транспорта.

Обеспечение пропускного и внутриобъектового режима на объектах транспортной инфраструктуры.

Наличие справки о наличии (отсутствии) судимости.

Наличие справки о привлечении (непривлечении) к административному наказанию за потребление наркотических средств.

Наличие действующего свидетельства об аттестации сил обеспечения транспортной безопасности на железнодорожном транспорте соответствующей категории.

Образование: от начального профессионального и выше.

Условия:

Охраняемые объекты - объекты инфраструктуры и железнодорожные станции Новосибирск-Главный, Инская, Чулымская, Болотная, Клещиха, Барабинск, Татарская.

Своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц.

Дополнительно выплачиваются квартальные премии, осуществляется увеличение текущего премирования за месяц.

График работы сутки через трое, при согласовании и заключении дополнительного соглашения к трудовому договору допускается график сутки через двое.

Профессиональная переподготовка за счет организации. Карьерный рост.

Оплата медицинских осмотров и комиссий.

Обеспечение форменной одеждой и средствами индивидуальной защиты.

Полный социальный пакет, дополнительные социальные гарантии по Коллективному договору.

Возможное включение стажа службы в МВД, МЧС, ГУФСИН и ВС РФ в стаж работы на предприятии.

Организация осуществляет бронирование работников - военнообязанных, пребывающих в запасе.

Дополнительные социальные гарантии по Коллективному договору.

Осуществляется обязательное социальное, а также добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней (причинение вреда здоровью) Работников.

Обеспечивается прохождение Работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров за счет средств Работодателя.

Выплачивается Работникам ежемесячная надбавка за непрерывную работу в ведомственной охране.

При прохождении Работниками периодических медицинских осмотров (освидетельствований) сохраняется средний заработок с освобождением от работы до двух рабочих дней (до 8 часов каждый), при сменном графике работы - до 16 часов.

Компенсируется один раз в год Работникам и одному ребенку из числа членов их семей в возрасте до 14 лет включительно 50 процентов стоимости проезда, перелета к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно.

Работникам Предприятия может быть оказана единовременная материальная помощь в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, квартирная кража, авария систем водоснабжения, отопления и других обстоятельств).

Работникам Предприятия может быть оказана материальная помощь на медицинскую диагностику (обследование), не предусмотренную (ое) базовой программой обязательного медицинского страхования, лечение тяжелого заболевания и приобретение дорогостоящих лекарств.

Возмещаются Работникам Предприятия расходы по проезду от места жительства к месту работы и обратно.

Возмещаются Работникам Предприятия расходы по проезду от места жительства до места проведения периодических медицинских осмотров (освидетельствований).

Для оздоровления Работников, членов их семей, осуществляется санаторно-курортное и реабилитационное лечение в санаториях, профилакториях, других санаторно-курортных учреждениях.

Работникам Предприятия, оказывается материальная помощь при рождении ребёнка в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленных в Российской Федерации на день рождения данного ребенка. При рождении двух и более детей эту выплата производится на каждого ребенка.