Бизнес-аналитик (Ценообразование)

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга – мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

Ты будешь отвечать за развитие и оптимизацию методологии ценообразования компании.

В первую очередь развитие означает рост ключевых метрик ценообразования: маржинальности, конверсии, среднего чека и ценовой конкурентоспособности.

Что ты будешь делать:

• Прорабатывать имеющийся бэклог задач и пополнять его своими идеями;
• Формулировать гипотезы и проверять их (через эксперименты и A/B тесты);
• Оценивать эффект от изменений ценовой политики и внедренных улучшений;
• Участвовать в разработке и внедрении ценовых моделей и алгоритмов динамического ценообразования;
• Писать бизнес-требования для технических специалистов по сервисам, задействованным в ценообразовании;
• Исполнять роль заказчика в задачах на формирование отчетов для оценки эффективности ценообразования;
• Изучать специфику ценообразования конкурентов и рыночные тенденции для формирования ценовых стратегий;
• Анализировать эластичность спроса и ценовую чувствительность клиентов;
• Разрабатывать методологию ценообразования для различных сегментов и продуктовых категорий.

Требования:

• Опыт работы в роли бизнес-аналитика от 2-х лет;

• Навыки анализа данных, поиска закономерностей и отклонений;

• Понимание принципов unit-экономики и навыки её расчета;
• Навыки работы в качестве заказчика для технических специалистов;
• Умеешь структурированно и логически мыслить;
• Знание математики и статистики, минимум, на среднем вузовском уровне (предпочтительнее - на продвинутом)
• Уверенное владение пакетом MsOffice (особенно Excel)
• Базовый уровень SQL (желательно продвинутый) или другие языки для работы с данными.
• Понимание основ машинного обучения для ценовых моделей и опыт работы с ценовыми стратегиями и методологиями ценообразования будет плюсом.

• Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
• Возможность работать в удаленном формате;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней;
• Корпоративные предложения для сотрудников;
• Корпоративные скидки для сотрудников в Best Benefits;
• Приветственный набор с мерчем и полезными мелочами;
• Онлайн тренировки и офлайн спорт (беговой клуб, футбол, волейбол, осанка, киберспорт, йога, настольный теннис), внешние соревнования (забеги, гонки героев);
• Угощения в офисе (фрукты, сырки, мороженое, соки);
• Широкий выбор профессиональной и художественной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
• Программа управления талантами;
• Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
• Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
• Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
• Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
• Яркая корпоративная жизнь: конкурсы с ценными призами (поездка к морю и пр.), новогодние подарки и праздники для детей сотрудников;
• Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре.