Ведущий специалист по подбору персонала

Приглашаем в нашу команду активного и коммуникабельного ведущего специалиста по подбору персоналу!

Должностные обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала на вакансии разного уровня, от линейного персонала до руководителей, использование всех инструментов подбора, проведение первичного интервью, оценка мотивации и компетенций кандидата, организация этапов собеседования.
• Участие в разработке и реализации HR-бренда компании, организация и участие в карьерных мероприятиях, конференциях для повышения узнаваемости бренда.
• Поддержание и развитие корпоративной культуры, подготовка и публикация фото- и видеоматериалов, отзывов сотрудников, информационных материалов, демонстрирующих жизнь и ценности компании.
• Работа с социальными сетями, создание и реализация контент-плана для профилей (VK и других социальных сетей).
• Работа с внешними площадками: размещение вакансий, модерация профиля компании на сайтах по поиску работы.

Требования:

высшее образование, знание полного цикла подбора персонала, умение работать с визуальным контентом (социальные сети, рекламные площадки), опыт работы в рекрутменте от 1 года.

Успешному кандидату мы предложим :

-работу в крупной, стабильной компании

- график работы - пятидневная рабочая неделя (суббота, воскресенье-выходной)

- режим работы с 8 до 17:00

- официальное трудоустройство.