PR и рекламный менеджер в международную компанию

В международное концертное агентство и иные проекты творческой направленности требуется PR и рекламный менеджер.

Главная задача - создать и развивать международную и внутреннюю PR- и медиасистему компании, которая обеспечивает:

• узнаваемость компании;

• узнаваемость артистов и спектаклей;

• регулярное присутствие в СМИ; продвижение премьер и гастролей;

• формирование репутации компании как международного продюсерского и артистического бренда;

• создание информационных поводов для B2B-клиентов;

• поддержку продаж спектаклей, артистов и гастрольных проектов;

• развитие сети журналистов, редакторов, блогеров, культурных обозревателей и медиа-партнёров

Основные ориентиры Marketing & Digital / Sales / B2B / Booking Production

Обязанности:

PR‑стратегия компании:

• какие проекты продвигаем;
• в каких странах;
• в каких СМИ;
• какие аудитории;
• какие ключевые сообщения;
• какие информационные поводы;
• какие артисты являются PR‑приоритетами;
• какие премьеры и гастроли необходимо выводить в информационное поле.

Работа с рекламным медиапланом:

• формирование стратегии и выбор каналов продвижения;
• составление рекламного медиаплана для продвижения мероприятий;
• организация реализации медиаплана (подбор подрядчиков, координация их работы);
• анализ результатов.

Работа со СМИ, включая:

• журналистов;
• редакторов;
• театральных критиков;
• культурных обозревателей;
• lifestyle‑журналистов;
• представителей развлекательных медиа;
• представителей деловых медиа;
• представителей люксовых медиа;
• представителей тревел‑медиа;
• специализированные издания;
• телевидение;
• радио;
• цифровые медиа;
• YouTube и др.;
• подкасты;
• профессиональных блогеров.

Press Office: менеджер полностью ведёт:

• пресс‑релизы;
• пресс‑киты;
• оповещения для СМИ (media alerts);
• интервью;
• официальные заявления (statements);
• биографии;
• вопросы и ответы (Q&A);
• справочные материалы (fact sheets);
• материалы для журналистов;
• аккредитацию прессы;
• пресс‑конференции.

B2B PR

Это особенно важно для нашей компании. PR должен работать не только на зрителя. Вторая аудитория включает:

• промоутеров;
• фестивали;
• театры;
• культурные учреждения;
• муниципальные органы;
• ивент‑агентства;
• корпоративных клиентов;
• люксовые бренды;
• спонсоров;
• международных партнёров.

Обязательный результат работы

PR менеджер отвечает не за количество отправленных пресс-релизов, а за измеримый рост международной медийной представленности компании, артистов и проектов. Это принципиально. Оценка результатов на основе KPI.

Требования:

• Опыт более 5 лет в сферах PR, медиа отношений и коммуникаций, включая PR в индустрии развлечений, культуры, театра, в музыкальной индустрии, на фестивалях и международных мероприятиях
• Образование в области журналистики, коммуникаций, PR, медиа, культурного и арт‑менеджмента, маркетинга, а также международных отношений. Но диплом не должен быть важнее реального PR-портфолио.
• русский язык родной;
• английский — минимум B1;
• один из европейских языков — немецкий /итальянский /французский — большой плюс

• Личные качества: нужен человек очень коммуникабельный, дипломатичный и уверенный в себе, стрессоустойчивый и инициативный, с сильной письменной речью и быстрой реакцией; он должен уметь выстраивать диалог с журналистами, артистами и руководителями, убедительно продавать идеи и обладать широким культурным кругозором.

  Очень важно: не ждать задания.

• полная занятость, гибрид
• Базовая заработная плата 100 000–120 000 ₽ в месяц, в зависимости от опыта, уровня английского языка и профессиональной сети контактов кандидата. Позиция предполагает относительно компактную фиксированную часть и существенную переменную часть, непосредственно связанную с результатами PR-работы.

  KPI-бонус

  Дополнительно предусмотрен ежемесячный / квартальный бонус до 50–100% базовой заработной платы в зависимости от выполнения KPI. При достижении максимальных показателей совокупный доход может составлять ориентировочно ​​​​​​​до 150 000–250 000 ₽ в месяц.

  Для отдельных крупных международных проектов возможно дополнительное проектное вознаграждение.