Слесарь-ремонтник 5 разряда

ООО «ГСП Ремонт» — надежный партнер ПАО «Газпром». Мы имеем многолетний опыт участия в реализации ключевых отраслевых проектов в качестве исполнителя и координатора. Наша специализация — строительство, реконструкция, техническое перевооружение, а также полное техническое обслуживание и ремонт существующих объектов добычи, переработки, хранения и транспортировки газа. Мы формируем команду профессионалов для работы на постоянных объектах.

Обязанности:

• Монтаж, демонтаж, пусконаладка, испытания и настройка сложного промышленного оборудования, агрегатов и машин.
• Проведение планово-предупредительных и аварийных ремонтов.
• Выявление и оперативное устранение неисправностей и дефектов в работе оборудования.
• Проведение испытаний оборудования на прочность, герметичность и нагрузку после ремонта.
• Ведение технической документации и заполнение дефектных ведомостей.
• Соблюдение стандартов качества и требований промышленной безопасности ПАО «Газпром».

Требования:

• Подтвержденный опыт работы слесарем-ремонтником, механиком или слесарем по ремонту технологических установок.
• Наличие профильного диплома или удостоверения (слесарь-ремонтник, механик, слесарь КИПиА).
• Умение читать сборочные чертежи и кинематические схемы.
• Навыки работы с ручным, электрическим и пневматическим инструментом.
• Ответственность, дисциплинированность и готовность работать на результат.

Условия:

• Оформление: Полностью официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня.
• Заработная плата: Стабильные выплаты два раза в месяц. Система мотивации: оклад + ежемесячная премия.
• График работы: Классическая пятидневка (пн–пт), без вахты.

Понедельник – четверг: с 08:00 до 17:00, пятница: с 08:00 до 15:45.

Обеспечение: Бесплатная сезонная спецодежда (зима/лето), полный комплект сертифицированных средств индивидуальной защиты (СИЗ).

Бытовые условия: Новые оборудованные раздевалки, душевые комнаты, комнаты приема пищи.

Здоровье: Полис ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию.

Льготы: Дополнительная премия к отпуску 1 раз в год. Подарки для сотрудников и их детей к государственным праздникам и Новому году.

Стабильность: Работа на постоянных объектах, долгосрочные контракты и отсутствие необходимости уезжать на вахту.