Ведущий специалист-руководитель

Наш подход — это не найм исполнителей, а выращивание лидеров, которые масштабируют себя и бизнес вокруг себя.

Обязанности:

•Проводить переговоры с потенциальными клиентами на личном уровне, обеспечивая положительный практический опыт

•Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, от первого контакта до рекомендации новым клиентам

•При желании поднять уровень компетенции - Формировать команду от 10 человек: участвовать в отборе, адаптации и развитии, а также масштабировать команду до 30+ человек: выстраивать систему обучения, контроля качества и мотивации

•Достигать целей по выручке своего направления — личной и командной

Требования:

• Опыт работы работы в продажах от 1 года — приветствуется

• Опыт в управлении и организации персонала от 1 года - приветствуется

•Навык выстраивания отношений с людьми: способность находить общий язык, удерживать доверие и доводить переговоры до результата

Готовность учиться и перенимать опыт на начальном этапе.

Организованность и самостоятельность, ответственность.

Желание расти как личность и лидер

Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• Высокий уровень дохода

• Гибкий график

• Карьерный рост по чёткой системе