Медицинская сестра/Медицинский брат

Медсестра участковая.

- Организация амбулаторного приема участкового врача-педиатра: подготовка рабочего места, приборов, инструментария, документации (индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов, направлений и др.), проведение осмотра больного, предварительный сбор анамнеза.

-Подготавливать амбулаторный прием врача (подготовка рабочего места, приборов, инструментария, индивидуальных карт амбулаторного больного, бланков рецептов и других статистических медицинских бланков, своевременно получать результаты лабораторных и других исследований и расклеивать их по амбулаторным картам).

Медсестра детского сада, школы.

Оказывать неотложную доврачебную первичную медико-санитарную помощь в экстренной и неотложной форме, в том числе при внезапных при острых заболеваниях, состояниях, обострении хронических заболеваний, несчастных случаях с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно - профилактическое учреждение, согласно алгоритму поведения медицинского работника.

Требования:

На должность медицинской сестры назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело" или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело", владеющее теоретическими знаниями и практическими навыками в соответствии с требованиями квалификационной характеристики и имеющее свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Сестринское дело в педиатрии», без предъявления требований к стажу.

Необходимо прохождение обязательных предварительных медицинских осмотров при поступлении на работу, а также периодических медицинских осмотров (обследований), внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

-Особые условия допуска к работе - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, согласно ст. 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.