Директор колледжа

Цель должности

Организация и развитие деятельности колледжа: выстраивание системы управления, обеспечение соответствия учебного процесса требованиям законодательства РФ в сфере образования, организация приёмной кампании и качественного учебного процесса, развитие материально-технической базы и партнёрств с работодателями.

Ключевые задачи

• Выстроить работу колледжа: разработать/актуализировать локальные нормативные акты, регламенты, положения, должностные инструкции; наладить документооборот и отчётность.

• Организовать учебный процесс в соответствии с законодательством: обеспечить реализацию ФГОС СПО, рабочих программ, учебных планов, практик, промежуточной и итоговой аттестации.

• Планировать контрольные цифры приёма, организовать профориентацию, работу приёмной комиссии, оформление документов абитуриентов, соблюдение сроков и правил приёма.

• Обеспечить учебный процесс: укомплектовать педагогическими кадрами, организовать методическую работу, контроль качества образования, работу с успеваемостью и посещаемостью.

• Обеспечить лицензионные и аккредитационные требования: подготовка к проверкам Рособрнадзора, устранение замечаний, поддержание актуальности лицензии и госаккредитации.

• Развивать колледж: взаимодействие с учредителем, работодателями, социальными партнёрами; участие в проекте «Профессионалитет» и иных программах развития СПО.

• Управление ресурсами.

Требования к кандидату (квалификационные требования)

• Образование:

  • высшее педагогическое/психолого-педагогическое; или

  • высшее непрофильное + профессиональная переподготовка

• Стаж работы:

  • педагогический и/или управленческий стаж — не менее 3–5 лет;

  • опыт руководящей работы желателен (от 1 года).